合同、辞退和开除的职工，待业保险机构应提供待业保险金，劳动部门应提供转业训练和再就业的机会。第十五条落实企业人事管理权。企业的厂（经理），由政府主管 及其他机构分立为新企业，实行独立核算、自负盈亏。企业分立时，由分立各方签订分立协议，划分分立各方的债权债务等。分立方案由企业提出，报政府或政府授权部门 ...
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残疾人就业，暂未达到规定比例的单位应按规定交纳残疾人就业保障金。各单位录用残疾人必须与残疾职工签订劳动合同，办理录用手续，并将适合残疾人的工种和岗位优先安排 和职业介绍、提供一次免费培训），及时提供再就业服务。对进入再就业服务中心协议期满未能实现再就业的下岗残疾职工，劳动保障部门要积极协助办理失业登记 ...
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、盲人按摩机构和其他福利性单位(以下统称集中使用残疾人的用人单位)，应当集中安排残疾人就业。集中使用残疾人的用人单位的资格认定，按照国家有关规定执行。第十一 总数的25%以上。第十二条用人单位招用残疾人职工，应当依法与其签订劳动合同或者服务协议。第十三条用人单位应当为残疾人职工提供适合其身体状况的劳动 ...
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服务事项“视频办”。（七）优化医保关系转移接续和异地就医结算。适应人口流动和就业转换需求，完善医保关系转移接续政策，积极推进跨统筹区基本医保关系转移接续 受理医疗机构、零售药店提出的定点申请并组织评估，协商达成一致的，双方自愿签订服务协议。（十）完善医保经办管理服务体系。加快构建全国统一的医保经办管理 ...
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（一）本市各类学校全日制在校学生； （二）具有本市户籍的学龄前儿童、灵活就业人员、非从业人员、农村居民以及其他人员。 第十三条 参保人员就医发生的医疗 条件的，授予定点资格。 社会保险经办机构应当与取得定点资格的医疗机构和零售药店签订服务协议，规范其服务行为，对其实施日常监督管理与考核。 第三十六条 ...
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，收留抚养民政部门承担临时监护责任的儿童。儿童福利机构应当与未成年人救助保护机构签订委托协议。儿童福利机构应当接收需要集中供养的未满16周岁的特困人员。第三 年满18周岁后，儿童福利机构应当报请所属民政部门提请本级人民政府解决其户籍、就学、就业、住房、社会保障等安置问题，并及时办理离院手续。第三十一条 ...
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，收留抚养民政部门承担临时监护责任的儿童。儿童福利机构应当与未成年人救助保护机构签订委托协议。儿童福利机构应当接收需要集中供养的未满16周岁的特困人员。第三 年满18周岁后，儿童福利机构应当报请所属民政部门提请本级人民政府解决其户籍、就学、就业、住房、社会保障等安置问题，并及时办理离院手续。第三十一条 ...
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，收留抚养民政部门承担临时监护责任的儿童。儿童福利机构应当与未成年人救助保护机构签订委托协议。儿童福利机构应当接收需要集中供养的未满16周岁的特困人员。第三 年满18周岁后，儿童福利机构应当报请所属民政部门提请本级人民政府解决其户籍、就学、就业、住房、社会保障等安置问题，并及时办理离院手续。第三十一条 ...
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，收留抚养民政部门承担临时监护责任的儿童。儿童福利机构应当与未成年人救助保护机构签订委托协议。儿童福利机构应当接收需要集中供养的未满16周岁的特困人员。第三 年满18周岁后，儿童福利机构应当报请所属民政部门提请本级人民政府解决其户籍、就学、就业、住房、社会保障等安置问题，并及时办理离院手续。第三十一条 ...
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，收留抚养民政部门承担临时监护责任的儿童。儿童福利机构应当与未成年人救助保护机构签订委托协议。儿童福利机构应当接收需要集中供养的未满16周岁的特困人员。第三 年满18周岁后，儿童福利机构应当报请所属民政部门提请本级人民政府解决其户籍、就学、就业、住房、社会保障等安置问题，并及时办理离院手续。第三十一条 ...
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