三大领域和海洋工程、能源环保、光机电一体化、现代农业等高新技术产业，培养创新型、创业型、外向型和复合型人才；加强教育、科研骨干人才培养，优化师资队伍；重视信息 ，提高从业人员素质和服务质量。１７．重视人才信息化工作。加快建设人才资源信息网络体系，用２－３年的时间建成具有现代化水平的省人才信息资源中心， ...
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吸纳就业能力强的劳动密集型企业，鼓励发展就业容量大的民营、外商投资、股份合作等多种所有制经济，积极发展有市场需求的中小企业，继续发展劳动就业服务企业， 政策，鼓励服务型企业多吸纳下岗失业人员；鼓励和引导下岗失业人员自谋职业、自主创业；抓紧制定和完善相关社会保险、工资支付、权益保护等政策，鼓励和引导下岗 ...
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岗位安置下岗失业人员。四、强化就业服务，建立再就业援助制度（一）进一步建立完善政府公共就业服务制度。要落实劳动力市场建设资金，加强劳动力市场信息网络建设，普遍推广在同一场所开展各项就业服务和社会保险业务的“一站式”服务，广泛推行上门服务、即时服务和承诺服务。落实和完善免费职业培训和职业介绍制度， ...
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农村富余劳动力转移就业的主要制约因素：一是思想观念落后，怕冒风险，缺乏创业精神。二是文化素质低，没有机会接受职业培训，难以适应市场对劳动力素质的 流转机制，为农村劳动力转移创造条件要结合农村产业结构调整、农业产业化经营和专业合作组织建设，在坚持“依法、自愿、有偿”的原则下，积极探索符合农村实际的土地 ...
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市场培训机制。采取政府购买培训成果、自主开发培训等方式，确立一批技能培训和创业项目，实现培训与就业的良性互动。进一步加强劳动力市场建设，定期发布就业和培训 组织指导。健全省、市、县三级农村科技教育培训体系和乡村两级教育培训网络，加强农民文化科技知识教育。认真落实农村劳动力培训的投入。县级政府在安排使用 ...
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和路线，立足于人力资源开发和利用，组织分流职工和分离单位开展“第二次创业”，发展劳动力市场，广开就业门路，为企业自主用工、职工自主择业创造条件。 ”的企业才能认定为集体企业。这就排斥了劳动者自愿组合、自筹资金实现劳动合作的企业，与鼓励劳动者组织起来就业的方针背道而驰，而且要劳动者“自愿放弃所有权”， ...
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需求的劳动密集型产业，鼓励发展就业容量大的个体、私营、外商投资、股份合作等多种所有制经济，积极发展有市场需求的中小企业，继续发展劳动就业服务企业， 扶持政策，鼓励服务型企业多吸纳下岗失业人员；鼓励下岗失业人员自谋职业、自主创业以及通过非全日制、临时性、季节性、弹性工作等灵活多样的方式实现再就业；鼓励 ...
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。支持龙头骨干企业与具有建筑劳务资源的市、县（区）建立稳定的劳务合作关系，建立企业劳务基地，发展建筑劳务经济。鼓励企业开展多元化经营，引导建筑 建[2007]120号）等文件精神，抓好建筑市场综合监管信息系统、诚信信息平台和网络建设工作。建立健全工程建设项目、建筑市场主体的综合监管体系和建筑市场主体 ...
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万元的建站资助，对两院院士与企业签署并实施“技术、项目或产品开发合作”的，按合同约定支付给院士的报酬给予企业50%的资助，最高不超过30万元。整合 资源利用等领域的应用技术和实用技术研究，改善民生促进和谐发展。充分运用信息、网络等现代技术，整合科技资源，构建科学数据信息、科技文献、大型科学仪器等科技 ...
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万元的建站资助，对两院院士与企业签署并实施“技术、项目或产品开发合作”的，按合同约定支付给院士的报酬给予企业50%的资助，最高不超过30万元。整合 资源利用等领域的应用技术和实用技术研究，改善民生促进和谐发展。充分运用信息、网络等现代技术，整合科技资源，构建科学数据信息、科技文献、大型科学仪器等科技 ...
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