作为“入厂押金”。第七条企业工会负责人或者参与集体协商谈判的职工代表劳动合同期限未满的，企业不得解除劳动合同。第八条企业工会有权代表职工与企业就劳动报酬 ；补偿金上缴国库。未按前款规定缴纳工会筹备金和补偿金的，比照《福建省实施＜中华人民共和国工会法＞办法》第44条第4款规定办理。关联法规：全国人大法律 ...
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。私营企业与担任工会主席、副主席的职工提前解除劳动合同或者确需变动其工作岗位的，应当事先以书面形式征求上一级工会的意见，上一级工会在十五日内未提出 缴纳的工会筹备金按照工会经费留成比例返还企业工会；补偿金上缴国库。第二十一条私营企业工会的财产和经费受法律保护，任何组织和个人不得侵占、挪用。私营企业工会 ...
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年发放相当于一个月工资的经济补偿金；工作时间不满一年的，按一年计算。 前款所称工资的计算标准为，企业正常情况下，职工解除劳动合同前１２个月的 条件的，依法享受城市居民最低生活保障待遇。 职工属于农民合同制工人并已参加失业保险的，按规定支付一次性生活补助费。 第十七条 企业关闭决定一经作出， 被关闭企业 ...
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）职工安置。国有粮食购销企业改制，应当根据不同的改制方式，与职工重新订立或者解除劳动合同，符合退休、退养条件的职工可按有关规定办理退休、退养手续。改制后 。（三）粮食企业在正常经营期间，自筹资金安排的经济补偿金及社会保险费，可纳入企业当期损益。（四）劳动保障部门要把粮食购销企业分流职工统一纳入社会保障 ...
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其所从事行业收入评估标准计算。?（四）失业人员。指国有职工与原工作单位解除劳动工资关系领取失业保险金人员。领取失业保险金人员每月领取失业金为161元，如失业 补偿金的人员，在核定其家庭收入时，要在所领取的安置费或一次性经济补偿金中，扣除2年应缴的社会养老保险费，然后将结余部分，按该家庭人口数和当地最低 ...
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登记、变更、注销6、职工工伤保险待遇7、职工工伤认定8、生育保险补偿金支付 三、保留的审核事项1、外国人入境就业及台、港、澳人员在内地就业2、 机构，兼办职业介绍业务登记10、企业集体合同11、改制企业职工分流方案12、劳动合同鉴证13、单位补充养老保险 四、保留的备案事项1、市属企业招聘录用人员登记 ...
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派员协助执行。被拘留人申请复议或者在拘留期间承认并改正错误，需要提前解除拘留的，受委托人民法院应当向委托人民法院转达或者提出建议，由委托人民法院审查决定。第一 五）银行卡纠纷；（六）劳动关系清楚，仅在劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿金或者赔偿金给付数额、时间、方式上存在争议的劳动合同纠纷；（七）劳务关系 ...
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劳动者与用人单位就拖欠克扣工资、解除或终止劳动合同经济补偿金、赔偿金等涉及个人权益处分案件签订调解协议书，用人单位逾期不履行调解协议的，劳动者可以凭调解协议书依法向当地人民法院申请支付令。第二十二条经人社部门立案调查的案件因当事人逃匿、死亡、无法取得相关证据或者其他法定事由，致使调查无法进行的 ...
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、适用缓刑或者被假释、监外执行期间，劳动合同未解除且劳动者继续在原单位正常劳动的，用人单位应当按照劳动合同的约定以及本单位的规章制度支付其工资。第三十四 十三条用人单位破产、撤销或者解散的，经依法清算后的财产应当优先安排偿还所欠的劳动者的工资、应当缴纳的社会保险费、经济补偿金。第五章监督检查和争议处理 ...
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、80％以上职工停工待工、连续12个月无力按最低生活费标准支付劳动者生活费用的。 四、企业裁减人员应按下列程序进行：(一)提前30天向工会或者全体 行政部门报告并听取劳动行政部门的意见；(五)由企业正式公布裁员方案，与被裁减人员办理解除劳动合同手续，按照有关规定向被裁减人员本人支付经济补偿金，出具裁减 ...
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