作为反担保，并在股权登记托管中心办理股权质押备案，联盟成员的股权质押反担保合同自在登记托管中心质押备案之日起生效；?(四)登记托管中心受理双方股权质押备案申请后 县(市)及乡(镇)、村，给予通报批评。?? 第六章附则? 第二十六条本办法试用期为一年。? 第二十七条本办法自下发之日起执行，由市金融办负责 ...
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。 14．加强劳动力市场管理，保障劳动者合法权益。各地要结合再就业扶持政策的贯彻落实，加大劳动保障监察力度，组织开展企业用工情况大检查，对各类用人单位招聘人员不签订劳动合同、滥用试用期、拖欠或克扣工资、拒缴社会保险费等违法行为，要依法查处。要加强对各类中介机构的监管， ...
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录用之日起计算。对在刑满前已取得劳动部门认可的技术等级证明，录用后仍从事原工种劳动的，可免去试用期。请各省、自治区、直辖市司法厅(局)和劳动人事厅(劳动局)根据上述精神，结合本地区的实际情况，研究制定具体实施办法。...
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人民警察工作的编制以内的工人身份的人员(在纪律作风整顿中被列为清理、调离的人员，合同民警以及编制届满后增加的人员，均不得列为录用对象)。 二、考虑到公、检、 办理手续的，不承认其为人民警察。 六、正式录用为人民警察的人员，一般要有试用期，时间为一年。试用合格者，可视其工作年限和德才表现确定职务等级。未 ...
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社会认定教师资格的工作，拓宽教师来源渠道。取得教师资格的人员首次任教时，应当有试用期，其时间不超过一年，但国家另有规定的除外。关联法规：全国人大法律 聘任制。聘任教师遵循公开、公正、公平、竞争、择优的原则，由学校和教师签订聘任合同，明确规定双方的权利、义务和教师应享受的待遇。中小学校和中等专业学校经县 ...
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与之形成劳动关系的劳动者，适用本规定。国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，依照本规定执行。在学徒期、熟练期、见习期、试用期内的劳动者不适用本规定。停产、半停产企业经劳动部门批准，可不适用本规定。第三条省劳动厅对全省最低工资制度的实施实行 ...
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评定；(十)法律、法规赋予的其他权利。 第十三条私营企业应当依法与职工订立劳动合同，为职工缴纳养老、失业等各项社会保险费用；对试用期职工应当依法发给劳动报酬。 第三章 扶持与服务 第十四条各级人民政府应当鼓励私营企业发展规模经营，组建企业集团；兴办科技型、生产型、 ...
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的各类企业、个体经济组织(以下统称用人单位)以及在其中领取报酬的劳动者。国家机关、事业组织、社会团体内与之建立劳动合同关系的劳动者；企业化管理的事业组织及其劳动者，也适用本规定。劳动者在国家规定的见习期、熟练期、学徒期或试用期内不执行最低工资。第三条 本规定所称 ...
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的各类企业、个体经济组织(以下统称用人单位)以及在其中领取报酬的劳动者。国家机关、事业组织、社会团体内与之建立劳动合同关系的劳动者；企业化管理的事业组织及其劳动者，也适用本规定。劳动者在国家规定的见习期、熟练期、学徒期或试用期内不执行最低工资。第三条 本规定所称 ...
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，从根本上解决下岗职工的生活困难问题。(五)加强劳动力市场管理，保障劳动者合法权益。各地要加大劳动监察力度，组织开展企业用工情况大检查，对各类用人单位招聘人员不签订劳动合同、滥用试用期、拖欠和克扣工资、拒缴社会保险费等违法行为，要依法查处。要加强对各类中介机构的监管 ...
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