人员的转岗培训。到2010年，全区从事社区卫生服务工作人员岗位培训合格率达100%。（二）加快社区卫生人才的培养和引进完善全科医师、社区护士等卫生技术 ，做好社区卫生服务的民主监督。――区财政局负责制订社区卫生服务的财政补助政策及财务收支管理办法。――区人事劳动和社会保障局负责完善全科医师、护士等卫生 ...
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公司股东会、董事会、监事会和经营管理者权责，建立完善现代企业人事、劳动、分配、财务制度和领导人员聘任等制度，做到自主经营、自我约束、自负盈亏、自我发展。要依法实行 岗位工资为主的工资分配制度，明确岗位职责，以岗定薪，岗变薪变，合理拉开各类人员收入差距，建立人员能进能出，岗位能上能下，工资能增能减的人事 ...
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实施意见。 一、改革的对象、目标任务和基本原则 (一)对象。改革的对象为财务独立核算的国有水利工程管理单位，其他部门管理和集体所有的水利工程可参照执行。 (二) 岗位工资为主的基本工资制度，明确岗位职责，以岗定薪，岗变薪变，合理拉开各类人员收入差距，建立人员能进能出，岗位能上能下，工资能增能减的机制。 ...
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配合做好卫生服务工作。（５）财政部门负责制定城市社区卫生服务财政补助政策和财务收支管理办法，落实发展经费，会同卫生部门建立健全经费使用管理办法，制定经费 社区卫生人才培训体系，积极推进社区卫生服务人员岗位培训，有计划地对进入社区工作的医师、护士和其他人员进行岗位培训，强化社区卫生服务意识和理念，增强 ...
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农技推广体系，农村土地承包管理、农民负担监督管理、农村集体资产财务管理等行政管理职能列入政府职责，确保履行好职能。（三）理顺管理体制。建立有利于充分 分配制度改革，建立健全激励机制，进一步激发单位内部活力。要根据农业技术推广人员的岗位职责、工作业绩确定其工资报酬。要建立有利于加快农业科技成果转化的奖励 ...
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）条第二条直属事业单位的对外投资是国有资产的组成部分，是直属事业单位履行事业职责，完成事业任务之外进行的一种经济活动。直属事业单位应该按照有关法律、法规的 的转让、清算和回收，有关职能部门应在全面分析被投资企业的经营情况、财务状况和人员安排情况的前提下制定转让或清算方案，经对外投资领导小组集体决策确定 ...
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技术推广体系，农村土地承包管理、农民负担监督管理、农村集体资产财务管理等行政管理职能列入政府职责，确保履行好职能。（六）理顺管理体制。根据农业技术推广 ）建立健全考评机制。县级农口部门要根据农业技术推广工作实际和岗位职责确定对县、乡公益性农业技术推广人员的考核内容、方式和量化指标。要将农业技术推广人员 ...
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，保证服务质量。加强药品、医疗器械管理，保证医疗质量和用药安全。严格财务管理，加强财政、审计监督。积极推进社区卫生服务信息管理系统建设，建立居民 ，负责社区卫生服务体系建设、行业监督管理和跟踪指导，组织开展社区卫生服务从业人员岗位培训和继续教育，协调市政府相关部门共同研究和制订有利于社区卫生服务发展的 ...
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，加强对社区卫生服务机构的管理，按照国家有关规定，组织开展社区卫生服务从业人员岗位培训和继续教育。机构编制部门负责牵头制定政府举办的社区卫生服务机构的 ，做好社区卫生服务的民主监督工作。财政部门负责制订社区卫生服务的财政补助政策及财务收支管理办法。人事部门负责完善执行社区全科医师、社区护士等卫生技术 ...
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卫生管理职能。进一步明确各级疾病预防控制、妇幼保健机构与社区卫生服务机构的职责分工，把适宜社区开展的公共卫生服务项目调整到社区，并加强对社区卫生 责任，卫生部门负责制订社区卫生服务发展规划和考核管理办法，组织社区卫生服务人员岗位培训和继续教育。发展改革部门负责将社区卫生服务发展纳入国民经济和社会发展 ...
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