管理任务和组织形式。2确定项目经理部的层次，设立职能部门与工作岗位。3确定人员、职责、权限。4由项目经理根据“项目管理目标责任书”进行目标分解。5组织 。项目竣工后，结合成本核算与分析进行资金收支情况和经济效益总分析，上报企业财务主管部门备案。企业应根据项目的资金管理效果对项目经理部进行奖惩。15项目 ...
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，合理安排筹资规模和筹资结构，审慎选择筹资方式，保持最佳资金成本，严格控制财务风险。第二十一条 单位应当编制预算大纲或预算手册，为编制预算提供指引。 一)岗位分工和授权批准情况重点检查预算编制、审批、执行等各岗位是否分离；各岗位之间职责、权限是否明确；是否依照授权程序办理预算工作。(二)预算编制情况。 ...
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原始凭证予以受理的，对明知是违反国家统一的财政、财务、会计制度规定的收支不按本规定履行职责的；单位行政领导人、上级业务主管单位行政领导人对明知 实行回避制度。单位行政领导人或者供销部门负责人的直系亲属不得在本单位担负会计主要岗位的工作；会计机构负责人、会计主管人员的直系亲属不得在会计机构中担任出纳工作 ...
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高等学校办学自主权。推动建立健全大学章程，完善高等学校内部治理结构。建立健全符合高等学校特点的岗位设置管理制度，推进高等学校人事制度改革，改革高等学校基层学术组织形式及其运行机制。建立高等学校总会计师制度，完善高等学校内部财务和审计制度。改革学科建设绩效评估方式，完善以质量和创新为导向的学术评价机制 ...
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、区两级卫生行政部门、社区卫生机构以及第三方评估机构的职责 表2各级机构在监测调查中的职责 机构具体职责市卫生局负责整个调查的领导与部署、确定第三方评估 社区护士岗位培训人数43（4）通过国家全科医学专业中级技术资格考试的人数446．上级医疗卫生机构对口支援总人日数2009年全年（）45二、财务收支 ...
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管理单位负责人负责单位内部的会计工作管理，应当保证会计机构、会计人员依法履行职责，不得授意、指使、强令会计机构和会计人员违法办理会计事项，对本单位的 ．会计职业道德规范的主要内容（1）爱岗敬业。要求会计人员热爱会计工作，安心本职岗位，忠于职守，尽心尽力，尽职尽责。（2）诚实守信。要求会计人员做老实人， ...
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││企业事业组│；││││(5)代购、代销商品入库及销售凭证； │ 1││织统计机构或统│(6)商品盘点凭证； │ 2││计负责人的主要│(7)企业主要财务指标记录； │ 3││职责是：│(8)其它原始凭证。如：职工人数及构成、工资总额及构成， │ 2││(一)……：│企业基建、物资、外经、科技等与 ...
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高级管理层完善内部控制体系；负责监督董事会及董事、高级管理层及高级管理人员履行内部控制职责；负责要求董事、董事长及高级管理人员纠正其损害商业银行利益的行为并监督执行。 的职责分离，以及横向与纵向相互监督制约关系。（三）涉及资产、负债、财务和人员等重要事项变动均不得由一个人独自决定。（四）明确关键岗位、 ...
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，尤其是企业与股东之间实现真实、可靠的信息沟通，包括编制和提供真实、可靠的财务报告；(三)确保遵守有关法律法规；(四)确保企业有关规章制度和为实现经营目标而采取重大 主要包括：授权批准、业务经办、会计记录、财产保管和稽核检查等职责。对内控所涉及的重要岗位可设置一岗双人、双职、双责，相互制约；明确该岗位 ...
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第五条 单位应当对担保业务建立严格的岗位责任制，明确相关部门和岗位的职责、权限，确保办理担保业务的不相容岗位相互分离、制约和监督。担保业务不相容 担保政策的申请担保人，单位可自行或委托中介机构对其资产质量、偿债能力、财务信用及申请担保事项的合法性进行评估，形成书面评估报告;评估报告应当全面反映评估人员 ...
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