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额相应增加离休费。2.执行其它工资制度的事业单位离休人员按同职务同条件在职人员的增资额增加离休费(含按比例计算的津贴)。3.退休时既有行政职务,又有 事业单位退休人员,可按两种职务中增加退休费金额较高的一种执行,但这种办法仅限于此次增加退休费。4.符合原劳动人事部劳人险(1983)3号文件规定,建国前 ...
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由土地出让收益和个人缴费组成。社会保险经办机构按照城镇职工社会保险制度的规定为其计算10年的基本养老保险缴费年限。(三)男年满40周岁不满50周岁、女年满30 由基础养老金和个人帐户养老金组成。退休时的基础养老金月标准以全省上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数,缴费每满1 ...
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试行人员聘用制度意见的通知》(国办发(2002)35号)精神,结合本省实际,制定本办法。关联法规:国务院行政法规(1)条第二条事业单位人员聘用制,是指事业 聘用合同,缓签期延续至前述情况消失;或者只保留人事关系和工资关系,直至该人员办理退休(退职)手续。经劳动能力鉴定委员会鉴定完全丧失劳动能力的,按照 ...
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余额。 第433号科目死亡丧葬补助支出 1.本科目核算按规定支付离休、退休、退职人员死亡的丧葬补助费。 2.支付死亡丧葬补助费时,借记本科目 本项目应根据“基本养老基金”科目期末余额填列。 企业职工失业保险基金会计核算办法 (中华人民共和国财政部制定) 目录 第一章总则 第二章会计科目及使用说明 一、 ...
//www.110.com/fagui/law_174079.html-了解详情
:(一)对国家、社会和人民做出特殊贡献,政府给予的奖励金;省级以上劳动模范退休后享受的荣誉津贴;(二)优抚对象的各种抚恤金、补助金、护理费、保健金;(三 总收入。家庭成员个人收入计算办法是:(一)从业人员按照实际收入计算,无法确定实际收入的,按省、市现行最低工资标准执行。(二)退休人员养老金、下岗人员 ...
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1)条第二条 本市行政区域内的各类企业(以下简称用人单位) 应当依照《条例》、《办法》和本细则规定参加工伤保险,为本单位全部职工(以下简称职工)缴纳工伤保险费。 职工受伤前缴费不足12个月的,按实际缴费月平均缴费工资计算。不足一个月的以参保缴费基数计算。第十二条 工伤保险基金用于下列项目:(一)按规定 ...
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的实际情况,在严格考核的前提下,采取单位与现有在职职工签订聘用合同的办法予以过渡。第十条 对事业单位领导人员的任用,根据干部人事管理权限和规定的程序 聘用合同,缓签期延续至前述情况消失;或者只保留人事关系和工资关系,直至该人员办理退休(退职)手续。经劳动能力鉴定委员会鉴定完全丧失劳动能力的,按照国家 ...
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的通知》(组通字(1989)15号)文件精神,参加这次工资普调,按哪种办法执行,由本人选择。上述各类离休、退休人员增发的离休、退休费,凡低于8元的, 分别作了相应规定。其任职年限,在同一级职务中,担任正副职的时间可以合并计算。国家机关干部和事业单位行政人员的任职年限、工作年限、以及转正定级时间,均截止 ...
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和基本医疗保险的,原有的缴费年限和个人帐户与本办法施行以后的缴费年限和个人帐户累计计算;已经参加本市非城镇户籍从业人员综合社会保险的,按 依法批准的当年本市城镇企业退休人员最低基本养老金标准×120个月;缴纳的基本医疗保险费:征地补偿、安置方案依法批准的上一年本市职工平均工资×本市城镇职工住院医疗保险 ...
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(四)企业可以建立厂内职工待业制度。企业富余人员中年老体弱的,距法定离休、退休年龄不满五年本人又自愿的职工,可以实行厂内退养。厂内退养期间工龄连续 专业技术职务的具体标准和办法,其待遇由企业自主决定。第十五条工资、奖金分配权(一)在工资总额增长幅度低于本企业经济效益(依据实现利税计算)增长幅度、职工 ...
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