资格确认※2、干部调出本市※3、市直机关、事业单位工资基金※4、市直机关、事业单位工作人员工资待遇※5、机关事业单位考核结果※6、军队转业干部及其配偶和 、卡拉OK、印刷业、旧货业)★6、福建省安全技术防范工程设计、施工、维修单位专业技术等级证书初审二、备案1、易燃易爆化学物品进出口报备2、消防产品使 ...
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种形式,都要体现“花钱买服务,养事不养人”的要求,都要改革用工制度和工资制度,都要让农民群众得到实惠。第一种:委托服务制。原乡镇事业单位 人事部门根据需要设置一定的服务岗位,定岗不定人,从原乡镇事业单位人员中公开招考、竞争上岗、择优录用工作人员,签订一定期限的聘用合同,派驻乡镇或区域专门从事公益性服务 ...
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,对民族地区给予重点倾斜。支持民族地区建立、完善医疗、工伤、生育等保险制度。 四、进一步加强民族地区人才资源开发和少数民族干部队伍建设20、突出抓好民族 培养少数民族硕士、博士等高层次骨干人才。全省各级在招考公务员、国家拨款事业单位工作人员时,可经省级公务员主管部门批准,在有关报考条件上对少数民族报考 ...
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的财务会计管理行为,维护财经纪律,加强廉政建设,保障行政事业单位工作任务的完成,根据《中华人民共和国会计法》等国家有关法律法规,特作如下规定: 发布)等相关规定追究有关责任人的行政责任。财政、审计、监察部门及其他行政部门的工作人员在实施监督管理中滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊或者泄露国家秘密、商业秘密, ...
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条件,进一步规范中央企业会计核算工作,积极推动所属各类事业单位逐步实行《企业会计制度》,有计划、有步骤地对所属事业单位实行企业化管理,促进企业内部会计 中“销售商品、提供劳务收到的现金”。(二)财政补助收入、其他业务收入、附属单位上交收入、其他收入形成的现金流入,列入现金流量表中“收到的其他与经营活动 ...
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决算编审工作的进度和质量。 二、做好年终清理结算工作。各单位要按照行政、事业单位的会计制度规定和预算批复,核对年度预算拨款、及时清理收支账目和往来款项,凡 分配人员:填列未上岗等待分配岗位人员。7、长期停薪人员:填列按照国家有关规定长期停发工资人员。(二)事业人员:指事业单位内实有人数。在岗职工、长休 ...
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执行。四、确定级别1.公务员的级别要按照国务院“机关工作人员工资制度改革方案”和“实施办法”确定,并套改相应工资标准。2.按照确定的职能和设置的职位, 企事业单位同意接收的,可予调出;6.根据分流人员的实际情况,组建经济实体安置;7.调整到部属企事业单位工作(一次性分配);8.本人要求辞职的,可酌情 ...
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为了做好省直事业单位人事制度改革前人员招聘工作,现就有关问题提出如下意见:一、省直事业单位除依照国家公务员制度进行人事管理以及转制为企业的以外,均试行人员 招聘的程序进行,也可结合实际简化程序。五、省直事业单位在人事制度改革前面向社会招聘的人员,有关职务确定、工资及福利待遇等,仍按现有关规定执行;待 ...
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经常性支出,但尚未具备企业管理条件的预算单位。实行自收自支管理的单位仍属于预算内事业单位,其职工的工资福利奖励等应执行国家对事业单位的有关规定。第三条对有 报告,并按规定严肃处理。第三十一条各事业主管部门和单位均应建立财务工作的检查与奖惩制度,以增强事业单位及财务人员工作的责任感,调动他们的工作积极性 ...
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监督。第六条 建立事业单位机构编制公开制度,接受社会监督,按照规定程序设置的事业单位和核定的事业编制,是录用、聘用、招用、调配工作人员、配备领导成员和核拨经费的依据。县级以上人民政府应当建立事业机构编制、人员工资与财政预算相互制约的机制,在设置事业单位、核定事业编制时,应当充分考虑财政的供养能力。 ...
//www.110.com/fagui/law_402430.html-
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