监察局牵头，市国土资源局、市建设局等部门配合)6、积极推进事业单位分类改革。对公益性事业单位要进一步完善内部管理机制，建立科学的绩效考核机制和有效的激励 业绩考核指标体系，开展任期考核试点工作。二是完善国有企业收入分配制度。在工资增长低于企业生产总值和利税增长的前提下，采取综合措施，努力降低本地区人工 ...
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各区、县人事局、财政局、教育局：事业单位工资制度改革后，由于国家人事部对特教补贴费计算基数未做新的规定，特殊教育学校职工和普通学校附设特教班专任教师的 ，在人事部没有新规定之前，特教补贴费暂按职工本人的职务等级(技术等级、等级)工资与按京人工(1988)第17号文件提高10％之后的数额为基数计算。待 ...
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的办法通知如下：一、自1992年1月起符合上述条件的离退休人员可以按《国务院关于调整机关、事业单位工作人员工龄津贴标准的通知》(国发(1991)74号文件)规定调整工龄津贴。具体标准是：对已参加1985年工资制度改革的离退休人员，将原来每年0．5元的工龄津贴提高到每年1元，纳入计发离退休费基数；对 ...
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利用对修缮费的使用，要精打细算，严把质量关。为确保专款专用，财政部门将对单位超过10万元以上的专项支出项目(包括设备费、修缮费、业务费)建立管理台帐， 经费支出的压力，在补助工资中对差额单位增加安排了物价补贴。今后随着事业改革的不断深入，我市将根据国家的有关规定，进一步规范事业单位财务收支管理，使事业 ...
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意见的通知》(国办发(1999)101号)和省政府《关于印发〈浙江省全面推行科研院所体制改革实施意见〉 的通知》(浙政(2000)1号)等有关文件精神，为支持并推动 的人员，按浙劳社险(2000)67号有关规定计发的养老金，如低于原事业单位标准的，差额部分由企业自行解决。2006年1月1日后退休的改制 ...
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，同比增长12.68%。 三、调整优化支出结构，努力构建公共财政框架；确保工资发放、社会保障等各项重点支出需要；加大预算外资金管理力度，增强政府调控能力 、按照'政事分开、管理和服务分离'的原则，推进机关后勤管理体制改革和下属事业单位机构改革。争取组建市级机关服务中心。重点抓好衢州饭店等经济实体改制。 ...
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省法院、省检察院、省级民主党派、工商联机关，省级各人民团体和实行工资统发的全额事业单位。 第二章 住房补贴的对象第四条 职工符合下列条件之一者可 下列程序办理：(一)职工本人填写《省级机关职工住房补贴申请表》。(二)职工所在单位填写《省级机关职工住房补贴审批汇总表》和《省级机关新职工住房补贴审批汇总表 ...
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》(云政发(1996)150号)自1996年8月15日下发以来，对我省机关、事业单位养老保险制度改革起到一定的推动作用。但是，鉴于该文件的主要内容，已经不适应 机关、全部和部分由财政拨款的事业单位的在编人员，经人事厅审批离退休后，其离退休个人待遇标准继续执行国家和省的按工资和工龄等计发的办法。上述单位 ...
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出来的问题，现就有关内容作如下补充规定： 一、从外省调入我省企、事业单位工作，连续工龄满三十年，其中在我省工作满十五年的中级以上 吉政发(1988)52号文件规定执行。 七、凡参加了国家机关、事业单位工资制度改革的各级国家机关和事业单位职工的退休费，其职务工资部分，按国发(1978)104号和吉政发( ...
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，进一步优化结构、增强活力、提高效率，并为乡镇机构改革打下良好的基础。 二、主要任务和目标乡镇机关事业单位人员分流的主要任务和目标是：(一)坚决清退乡镇非 与原单位脱钩以前，保留原有身份和级别，连续计算工龄，可按在职人员进行工资调级，存入档案；保留原有专业技术职务任职资格，并可参与正常的职称评定；参与 ...
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