技术、教育教学、医疗卫生、管理以及文化艺术、体育、广播电视、新闻出版等工作的专业技术(技能)人员。第五条选拔对象的条件是:热爱祖国,遵纪守法,具有良好的职业道德,模范履行岗位职责,在本市工作两年以上,近五年来在专业技术(技能)岗位上取得显著业绩、成果,作出突出贡献的专业技术(技能)人员。一般应具有 ...
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方向，全面贯彻教育方针；办学思想端正，重视全体学生的全面发展；具有履行校长岗位职责所必需的政策法规观念和教育科学理论基础，掌握教育管理和学校管理的基本 条评选办法1．省教育行政部门成立由主管领导和师资管理、基础教育、纪检监察、人事以及教研、科研等相关部门负责同志组成的特级教师评审工作领导小组，负责全省 ...
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，督促企业实现国有资产保值增值。2、依法规范政府部门职能。依据法律法规对行政部门现有职权和部门、岗位职责进行全面清理界定，无合法依据的要坚决予以废止，职责 进行审计监督。积极整合行政监督资源，逐步建立由各级行政监察机关牵头，审计、人事、财政、政府法制等部门参加的行政监督协调机制，形成监督合力，提高监督 ...
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各地、市人事局，省农垦、森工总局人事局，中省直各单位人事（干部）处： 根据《中共中央办公厅、国务院办公厅转发〈中央组织部、中央宣传部、中央统战部、人事部、财政部 通过国家部委推荐。三、选拔条件热爱祖国，遵纪守法，有良好的职业道德，模范履行岗位职责，近五年来业绩突出、成果显著，并得到同行专家的认可。申报 ...
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奖励、领导干部廉洁自律等情况。政府职能部门公开的主要内容是：本单位的职能职责、重大决策、政策规定、行政审批、行政执法、行政管理、公共服务、办事依据 公开标准和效果(一)机关工作作风明显转变，服务职能明显加强。内部管理制度完善，岗位职责工作规范健全，机关工作人员对基层群众来访和办事，礼貌接送，用语文明。 ...
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和资金分配办法，有权决定机构设置及其人员编制。2、改革现行职称制度，推行岗位职务聘任制，实行评聘分开。专业技术人员竞争上岗，受聘担任专业技术职务的，仅 (或按所进入企业的要求)，自主设置专业技术岗位和职务等级，确定岗位职责和任职条件，自主聘任专业技术职务，政府人事职改部门不再实行职数或职务结构比例控制 ...
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部门和单位不得占用文化机构的人员编制，不得将文化机构工作人员长期借用到非文化岗位工作。要强化文化站功能，健全文化站工作人员网络。完善和加强乡镇、街道(社区)文化站(室)的干部量化管理考核，建立、健全各类基层文化单位的岗位职责，形成定量和定性相结合的考核制度。 (十四)努力建设一支人员精干、结构 ...
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省委、省政府下达的重要工作和重大项目的完成情况； 2、围绕重要工作和重大项目提供服务的情况； 3、本部门职能业务目标完成情况； 4、部门内部建设情况：主要包括领导班子履行岗位职责情况；精神文明建设、廉政建设情况；机关目标管理责任制落实情况；机关安全和稳定方面的情况。 第三 ...
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人员必须向液化气分公司交纳150元押金，作为钢瓶和赊气费用。 第二条：送气工作岗位职责2．1送气人员必须热爱煤气公司，热爱本职工作．牢记自己是煤气公司文明服务示范 凡被招聘的送气人员辞职不干，必须提前十五天书面报液化气分公司、保卫科和人事科，在办清育关手续后才能离岗。若有不辞而别或未经同意而离开岗位 ...
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，构建权责明确的管理体系，确保公司法人治理结构的有效运行。 二、加大企业内部人事、劳动、分配制度改革的力度。改制改组企业可根据生产经营需要依法自主决定招聘职工 社会平均工资和企业经济效益自主决定。建立以岗工资为主要形式的工资制度，明确规定岗位职责和技能的要求，实行以岗定薪，岗动薪变，形成职工收入能增 ...
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