要认真执行税收政策，严格按税法有关规定规范税前扣除项目和范围，正确处理好税收法律法规与财务、会计制度的关系，严禁擅自扩大范围和标准列支税前扣除项目，坚决杜绝 税收流失；对原属地税部门负责征管而重新办理变更、设立（开业）登记的改组改制企业，要跟踪管理，做好服务，据理力争；对钻税收政策空子，采取注销后重新 ...
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企业安全生产许可证。 二、已经取得安全生产许可证的建筑施工企业改制、合并、分立，应当自取得新的企业法人营业执照之日起10个工作日内向原安全生产许可证颁发管理 《建筑法》、《建设工程安全生产管理条例》等法律法规实施(包括对在本省施工的外埠企业)。 七、施工总承包企业不得将工程分包给不具有安全生产许可证的 ...
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施工企业安全生产许可证。二、已经取得安全生产许可证的建筑施工企业改制、合并、分立，应当自取得新的企业法人营业执照之日起10个工作日内向原安全生产许可证颁发管理 《建筑法》、《建设工程安全生产管理条例》等法律法规实施（包括对在本省施工的外埠企业）。七、施工总承包企业不得将工程分包给不具有安全生产许可证的 ...
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施工企业安全生产许可证。二、已经取得安全生产许可证的建筑施工企业改制、合并、分立，应当自取得新的企业法人营业执照之日起10个工作日内向原安全生产许可证颁发管理 《建筑法》、《建设工程安全生产管理条例》等法律法规实施（包括对在本省施工的外埠企业）。七、施工总承包企业不得将工程分包给不具有安全生产许可证的 ...
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施工企业安全生产许可证。二、已经取得安全生产许可证的建筑施工企业改制、合并、分立，应当自取得新的企业法人营业执照之日起10个工作日内向原安全生产许可证颁发管理 《建筑法》、《建设工程安全生产管理条例》等法律法规实施（包括对在本省施工的外埠企业）。七、施工总承包企业不得将工程分包给不具有安全生产许可证的 ...
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１．企业和职工缴纳的基本养老保险费；２．基本养老保险基金的利息和滞纳金；３．企业改制后按规定划转的基本养老保险费；４．外地转入的基本养老保险基金；５．中央和 保险业务有关的其他费用；７．按规定转往外地的基本养老保险基金；８．法律、法规规定的其他支付项目。（三）基本养老保险基金实行收支两条线管理。已参加 ...
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生产经营正常、基础管理规范的各种类型的企业，均应实行工资集体协商。企业开展工资集体协商，要遵守国家和我省有关法律法规和政策规定，严格按照劳动和社会保障部 企业作为工作重点，加大力度，积极推行工资集体协商制度。新组建或已改制的公司制企业应当加快建立工资集体协商制度。五、尚未启动工资集体协商工作的市，年内 ...
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的组织、人员及活动场所，继续开展社会化管理服务工作。在现阶段，对破产关闭、改制企业的退休人员，主要实行社会化管理服务的基本形式，其它的可由各地因地制宜， 基层党支部，切实加强对他们的教育管理。要及时组织企业退休人员中的党员学习党的路线方针政策和国家的法律法规，履行党员义务，发挥先锋模范作用。对于转到 ...
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现代企业制度的建立。继续支持国有企业改制、改组、改造和加强企业管理，切实转换经营机制，增强企业活力，提高企业国有资产运营效率，强化现有就业岗位；继续鼓励、 企业富余人员和安置下岗职工。要主动为国有企业提供企业登记注册方面的法律、法规和政策咨询服务。三、继续鼓励、促进个体私营经济发展，引导其积极招收、 ...
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制度试点工作顺利进行，根据国家有关法律法规和省政府有关规定以及《广东省现代企业制度试点工作方案》，对现代企业制度试点企业（以下简称企业）实施社会保险提出如下意见：一 改组、调整结构或实行兼并等，新设立的公司以及兼并方企业应承诺继续聘用一定比例的原企业职工，并在三年内按改制时的聘用数量不得减少；确因企业 ...
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