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亭相应税、费减免。14.根据中国人民银行等部门《下岗失业人员小额担保贷款管理办法》(银发[2002]394号),有关商业银行可向徽风报刊事再就业人员 按以奖代补形式予以支持。省劳动保障厅省建设厅省财政厅省公安厅省新闻出版局省工商局省国税局省地税局人行合肥中心支行省电力公司安徽日报报业集团二○○三年九月 ...
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了积极作用。(一)建立和充实工作机构,完善管理办法全国大多数地区在地方劳动服务公司内设立了待业保险管理机构,配备了专职人员,明确由他们直接承担 出现的待业职工情况后,一方面协助亏损企业做好扭亏为盈工作,协助企业做好合同制工作续订合同工作,以减少待业职工的出现;另一方面,加强待业职工转业训练和生产自救两 ...
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园管办和市外经贸委审查,由市外经贸委申报国家经贸部批准,可在园区内设立技术进出口公司,以推动高新技术产品进入国际市场。第十一条出口业务开展较好的高新技术企业, ,按现行进口管理办法控制进口。第五章进出口货物关税第十四条园区企业为生产出口产品而进口的原材料和零部件,免领进口许可证,海关凭出口合同和市有关 ...
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。第二十五条三资企业职工工资水平、工资形式、奖励和津贴办法、工资递增比例,由董事会或联合管理机构决定。第二十六条三资企业进口属于海关监管的保税货物, 工会活动。三资企业工会是职工利益的代表,有权代表职工与企业签订集体劳动合同,监督劳动合同的执行。工会代表有权列席参加董事会,讨论有关职工福利事宜。关联 ...
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成本管理必须严格执行财政部(90)财商字第500号文《国营金融、保险企业成本管理办法》。加强成本的监督、控制和考核,并经常进行预测和分析。关联法规: 提取的职工福利基金;医疗期满因不能从事原工作被解除合同发给的医疗补助费;劳动合同制工人因合同期满或解除合同发给的生活补助费;因公或因病死亡的丧葬补助费、 ...
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人员的数量及比例的详细说明,职工分流及劳动关系处理办法,需要支付的经济补偿金额及资金来源;7、改制分流企业的公司章程;8、相关债权债务处理情况及有关 )对分流进入改制为非国有法人控股企业的富余人员,原主体企业要依法与其解除劳动合同,并支付经济补偿金。职工个人所得经济补偿金,可在自愿的基础上转为改制企业 ...
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中开支人员费用。高速公路大中修应通过公开招标或内部竞标等方式选择施工队伍,具体管理办法由省高速公路建设总指挥部(省高速公路有限公司)另行制定。(四)行政等其它经费 现代企业制度的人才激励和管理制度。提倡一专多能、一人多岗,实行多种用工形式、多种劳动合同期限。运营期短期用工应占路段公司总人数8%以上, ...
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引人市场机制,实行招标养护。国、省干线和县级公路养护大中修、改善工程,按照《养护工程管理办法》,分别由省和市州、县(市,区)公路管理机构 》等法律法规的规定,职工身份由原来的全民事业性质转为劳动合同制,依法签订劳动合同。对转制到民营养护公司的职工,按照《吉林省人民政府办公厅转发省经贸委关于促进中小企业 ...
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、公开选拔、民主选举、竞争上岗等方式择优任用企业经营管理者。劳动用工制度改革要完善劳动合同管理,做好定编、定岗、定员,分流富余人员。加大分配制度改革 新岗位职级、退休后享受有关待遇的参考。(十五)改革国有企业经营者收人管理办法,积极推行经营者年薪制/全面实行风险抵押金制度。国有及国有控股企业董事长要向 ...
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情况确定。4.对1996年7月1日以后招收的合同制工人,按照《甘肃省劳动合同管理规定》的规定,每年工龄发给相当于本人一个月工资的经济补偿,解除劳动 后,符合条件的,享受失业保险待遇。6.破产企业的离退休人员离退休费按以下办法解决:破产企业参加养老保险社会统筹的,其离退休费由社会保险机构从养老保险基金中 ...
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