事业单位(以下简称单位)。第三条铁路内部治安保卫工作实行“因地制宜,自主管理,积极防范,保障安全”的方针。第四条铁路内部治安保卫工作的基本任务是,建立 混乱的;(二)违反现金、标语、危险物品、枪支弹药、贵重器材、机密文件资料等管理制度,发生被盗和失泄密的;(三)发现有蓄意犯罪征兆不及时采取措施,以至 ...
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改革为着力点,推进国有企业股份制改革,加快现代企业制度建设。深化企业内部人力资源管理制度和收入分配制度改革。发展和壮大一批具有行业竞争力和在本地区有 ,维护人民群众生命财产安全。重点建设应急通讯指挥、公共事件评估、应急资金保障、社会动员支持、救灾物资运转系统及应急抢险救援队伍网络。加强各种自然灾害预警 ...
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、服务群众过程中求生存,求发展。进一步深化公益性文化事业单位内部干部制度、劳动人事制度和分配制度改革,拓宽服务领域,改进服务方式,更广泛更有效地为 的劳动力市场,实行城乡统一的劳动用工管理制度。制定城乡劳动力就业、失业的界定标准,建立城乡就业、失业统计登记制度。完善劳动保障监察机制,把城乡各类企业基本 ...
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,要制定好活动方案,认真组织实施,并通过有关新闻媒体进行广泛宣传报道,确保活动取得实效。 二、建立内部工作制度,使再就业援助行动规范化、制度化(一)建立联席会制度。 ,报我部培训就业司。(三)建立情况通报制度。我部将不定期把各地开展工作的情况和经验做法在《劳动和社会保障工作信息》上刊登,通报各地,以利 ...
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报省国资委备案。(三)国有企业改制涉及财政、劳动保障等事项的,需预先报经同级人民政府有关部门审核,批准后报国有资产监督管理机构协调审批;涉及政府社会公共 报国家有关部门批准。(五)批准改制方案的单位应在内部建立有关批准程序、权限、责任和相关资料归档保存等制度。 三、改制方案的制订(一)改制预案改制预案 ...
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建设服务。一、继续妥善解决企业历史包袱,努力做好企业分流职工再就业和社会保障工作(一)认真做好粮食财务挂账的清理审计和剥离工作,切实减轻企业负担。各地 ,建立有效的激励约束机制。全面实行劳动合同制度,建立和完善岗位能上能下、人员能进能出的用工机制。企业内部管理人员必须通过公开竞聘,择优录用,并实行任期 ...
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按照就业服务“新三化”要求,完善业务流程和工作标准,建立规范的管理和服务制度,加强内部配合和业务工作的衔接,进一步提高就业服务的质量和效率。 四 基金中列支职业培训补贴和职业介绍补贴。(二)就业困难群体再就业援助制度通过街道社区劳动保障工作平台,对就业困难对象提供个性化就业服务和即时公益性岗位援助。 ...
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医院资质等级终身制,进一步推行竞争机制,促进医院之间和医院内部的有序竞争。要按药品监管部门的规定,规范管理药品商品名称、处方药品名称、药品包装等,便于 的问题。国家计委、国家经贸委、财政部、卫生部、劳动保障部、药品监管局、体改办、中医药局、纠风办建立部际协调会议制度,负责具体组织和协调工作,在国家计委 ...
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要在批准的编制总额内,合理定岗。(三)推进水管单位改革,严格资产管理1.全面推进内部制度改革。事业性质的水管单位,要按照精简、高效的原则,科学 单位转制为企业前已经退休人员的基本养老金发放问题,按《安徽省人民政府办公厅转发省劳动保障厅等部门关于我省事业单位转制为企业参加企业职工基本养老保险试行意见的 ...
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推行业主工程款支付担保制度,从源头上确保建筑业企业农民工工资来源。 四、加强对农民工劳动合同的管理,指导企业依法与农民工签订劳动合同各级劳动保障部门和建设行政主管 的劳务分包企业,有组织、有目标地承揽劳务分包工程。总承包企业应通过内部招标或社会公开招标的方式选用劳务分包企业。有条件的地区,可拓展有形 ...
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