中心和综合性医院、专科医院举办的社区卫生服务机构不再核定人员编制。 (四)完善基本医疗保障制度。各级劳动保障行政部门要会同有关部门,将符合条件的社区卫生服务 需求的同时,对于一些个性化服务,可以由社区卫生服务机构通过与服务对象签订合同,按照服务时间、服务次数或服务人数等收取费用。?六、加强对社区卫生 ...
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(三)负责制定转让标的企业职工的安置方案;(四)负责转让标的企业《产权转让合同》的签订;(五)负责转让标的企业债权、债务(包括拖欠职工债务)的处理; (十)其他不符合有关规定的转让行为。对以上行为中转让方、受让方及其他机构人员严重违反本实施细则进行产权转让的,州国有资产监督管理机构或批准机构可要求转让 ...
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、科技、经委、农牧、教育、卫生、林业、文化、公安、劳动和社会保障等单位负责人为成员。领导小组下设办公室(设在市人事局),负责日常工作。领导小组定期召开会议 。不能发挥相应作用的,取消其优惠待遇。第二十六条 事业单位引进的工作人员在聘用合同执行期间,如用人单位与受聘人双方有一方提出终止聘用协议,必须提前 ...
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人员从2007年2月起正式上岗。(二)成立招聘委员会。在县区再就业领导小组办公室指导下,各街道(镇)成立社区低保专干招聘委员会,成员由街道(镇)主管 二以上的成员到会,到会人员过半数以上的赞成票通过方可聘用。(六)低保专干聘用后,县区民政局与其签订劳动合同,由同级劳动保障部门进行合同鉴证并备案。(七 ...
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的建立,为社会诚信体系建设的推进提供了组织和机制保障;市征信管理办公室承担了全市社会诚信体系建设协调推进和信用服务行业主管部门的职能;同时,各 .逐步拓展环保信用信息共享范围,进一步加强环保信用信息的管理和发布。 9.加强劳动保障信用制度建设,完善用人单位分类监管,探索建立信用信息发布共享机制。 10 ...
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其他工作。 二、内设机构根据以上职责,省监狱管理局设9个职能处(室)。(一)办公室负责局机关政务工作,监督检查机关工作制度的落实;了解、掌握全省监狱工作情况 厂(场)就业人员的管理;负责工资和工资基金的审核管理;负责养老保险和医疗、失业、工伤、生育等社会统筹工作;指导工人厂工作,协调解决劳动合同纠纷和 ...
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。(五)负责因病、因(公)工受伤人员劳动能力和伤残等级评定的管理,承担市劳动能力鉴定委员会的日常工作。(六)依据合同的约定对定点医疗机构和药店进行管理 ,人员经费由市财政核拨。 五、其他事项(一)市医务劳动鉴定委员会办公室单独设立并更名为市劳动能力鉴定办公室,按副处级建制。主要职责是:负责受理因病申请 ...
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人员机构经费和工程维修养护费。 (四)深化水管单位改革 一是积极推进水管单位内部人事、劳动、工资等制度改革。事业性质的水管单位,要严格按照市委、市政府《关于加快 2、组织核查。在各水管单位自查的基础上,市水管体制改革领导小组办公室专班人员集中时间和精力,深入各单位,通过座谈、查阅资料、现场调查等方式 ...
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自主择业,政府不再安置。(三ぉ用人单位招用随军家属,可参照享受招用下岗失业人员的相关优惠政策。(四ぉ凡生产经营正常的单位不得安排军人家属下岗。已经下岗 优先足额补交革命伤残军人在职期间企业所欠缴的社会保险费,并足额支付解除劳动合同的经济补偿金。破产企业资产不足清偿的,其社会保险费用和经济补偿金由企业 ...
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常州”、推进“两个率先”创造良好的消防安全环境。常州市人民政府办公室二○○五年十月二十七日关于征招地方合同制专职消防人员的实施方案为缓解常州市现役消防警力严重不足的矛盾, ,协议期满服务关系即行终止。因工作突出,经本人申请和劳动、消防部门审核同意后,可续签合同。 二、征招时间及步骤自2005年起分3年 ...
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