企业公布。执行中出现的问题，请迳向省劳动局反映。福建省中外合资经营企业劳动管理暂行规定第一章总则第一条为维护中外合资经营企业（以下简称合资企业）的自主权，保障 ，主要用于补贴建造、购置中方职工的住房费用，也可适当用于中方职工的住房补贴。第六章劳动保护第三十五条合资企业应执行中华人民共和国和福建省的劳动 ...
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部门批准建设计划，并按征地、建筑管理规定，向城市规划建筑管理部门办理手续，同时征得公安、劳动、卫生、环境保护和工商行政管理等部门的同意。在港区规定区域 有随车人员负责押送，严禁搭乘无关人员。装卸人员必须注意防护，穿戴必要的防护用品。 （１１）装卸和搬运化学危险物品，必须有专人负责监装监卸。装卸时必须 ...
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安全生产管理，实行矿务局局长、矿（井）长和企业主管部门行政首长负责制。第二十八条煤矿企业必须为职工提供保障安全生产和身体健康所需的劳动保护用品， 行为，可以吊销其煤炭生产许可证、煤炭经营资格证。第四十五条行政机关违反国家规定擅自设立煤炭经营中间环节或者额外加收费用，运输企业利用其掌握的运力参与煤炭经营 ...
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（六）保护自然资源和环境，防止和治理污染；（七）按规定向职工发放保健费和劳动保护用品；（八）实行安全生产，采取措施消除隐患，减少损失；（九）依法履行 、规章和政策。第七章奖励与处罚第四十六条对在企业经营管理、科技进步、劳动保护、环境保护和思想政治工作等方面做出显著成绩的企业和个人，由各级人民政府给予 ...
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（五）建立健全财务会计制度，依法向有关部门提交统计资料；（六）遵守国家价格管理规定；（七）依法履行合同；（八）保证生产经营产品的质量，不得生产销售 加强劳动保护，为职工提供劳动保护用品，做到安全生产。对从事影响人身健康或安全的行业和工种的，必须按照国家和省人民政府有关劳动保护的规定执行。第三十三条私营 ...
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限期达到符合国家卫生标准。 工业企业已设置的各种防止职业危害的设施，应当有专人管理，维持良好运行状态，不得任意拆除。 第十五条 工业企业新建、改建、扩建 已确诊的职业病患者，应当按国家有关职业病的处理原则，调离原工种，安排治疗或疗养，并按规定给予劳动保护待遇。 第二十二条 工业企业必须按职业病报告规定 ...
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或操作规程，玩忽职守，造成伤亡事故的；(四)因采购不合格的原材料、设备、劳动保护用品等造成伤亡事故的；(五)发现有伤亡事故险情，不立即报告，造成伤亡事故的 实行目标管理。市按年度下达各行业事故控制指标，并按安全生产标准实施考核。第三十七条严格伤亡事故统计报表制度。凡发生伤亡事故，单位除按规定程序报告 ...
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，发给九至十二个月。第十四条企业招用临时工，必须遵守《浙江省劳动保护条例》的规定，严禁招用未满十六周岁的未成年人。对不满十八周岁的未成年人不得 国务院行政法规（1）条第十九条企业招用临时工，应当按照使用期限一次性向当地就业管理服务局（处）缴纳管理费。具体标准和收缴办法按照省劳动厅和省财政厅、省物价局的 ...
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的劳动岗位；（五）有适合残疾人生理状况的安全生产条件和劳动保护措施；（六）有比较完善的企业管理制度。第七条凡领取了营业执照的企业，须经县（市 六条社会福利企业职工的社会保险和生活福利待遇、劳保用品、保健津贴等，亦应参照当地同所有制形式、同行业、同工种的规定执行。职工退职、退休及劳保待遇按照国家有关规定 ...
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、自治区、直辖市及计划单列市劳动（劳动人事）厅（局）：为了加强特种作业人员安全技术培训考核管理工作，根据《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》（劳安字〔１９９１ 规定。４．２电气运行安全。４．２．１低压变、配电装置的控制电器、保护电器的运行安全技术。４．２．２户内外线路、低压电缆线路及临时供电线路的 ...
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