，切实做好1999年军队转业干部随调家属的安置工作，现就有关问题通知如下：各级劳动保障部门要按照有关文件要求，从讲政治、顾大局、保稳定的高度，把 对军队转业干部随调家属的培训工作，指导用人单位做好接收安置军队转业干部随调家属的劳动合同签订等工作。对已参加养老、医疗、失业等社会保险的随调家属，接收单位 ...
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农民工的合法权益，积极稳妥地解决农民工医疗保险问题，在贯彻执行我厅《转发劳动和社会保障部〈关于推进混合所有制企业和非公有制企业经济组织从业人员参加医疗保险的 由个人缴纳。三、 参加统账结合基本医疗保险的农民工，在终止或者解除劳动合同后，医疗保险经办机构应当根据本人意愿，按照国家和省人民政府的规定给予 ...
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》印发给你们，并提出如下要求，请认真执行。实施中遇到问题，请及时向市劳动保障局规划财务处反映。 一、各社区就业组织单位在收到社会保险补贴资金后，应按时向 享受补贴。 五、从5月1日起，市、区或街道就业服务机构对新签订劳动合同或灵活就业协议书、享受社区就业服务补贴的失业人员，必须建立组织、推荐或审核确认 ...
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劳动和社会保障局、市属各企业主管局，总公司劳动处，各中央在京企业、单位：根据市政府关于调整企业退休人员基本养老金最低标准的有关要求，现将2004年 领取退养生活补助费的人员及按月领取养老生活补助费的原临时工养老人员(原签定短期劳动合同的人员)，月退养生活补助费、养老生活补助费的最低标准调整为402元。 ...
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劳动和社会保障局、市属各企业主管局，总公司劳动处，各中央在京企业、单位：根据市政府关于调整企业退休人员基本养老金最低标准的有关要求，现将2005年 领取退养生活补助费的人员及按月领取养老生活补助费的原临时工养老人员(原签定短期劳动合同的人员)，月退养生活补助费、养老生活补助费的最低标准调整为443元。 ...
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（三）审核程序职工安置方案的审核按以下步骤实施：１、改制企业按照职工解除劳动合同、计发经济补偿金（安置费）和计算工龄的基准日编制职工安置方案，并测算职工 报审，对于手续不全、不符合法定程序的职工安置方案不予审核。３、各市劳动保障部门要在认真核对有关数据的基础上及时为改制企业提供有关社会保险缴费情况认定 ...
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惠新不能享受大龄下岗职工保护性政策有关问题批复如下：一、根据北京市人民政府办公厅转发市劳动和社会保障局《关于加快建立市场导向的就业机制的意见》（京政办发〔2001〕 、16号文件下发生效时间为2001年3月9日，而费惠新与企业解除劳动合同的时间发生在文件生效之前。鉴于上述原因，费惠新不属于16号文规定 ...
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劳动和社会保障局，市属各委企业主管局、总公司劳动处，各中央在京企业：根据市政府关于企业退休人员基本养老金最低标准调整的有关要求，现将２００２年调整企业 退养生活补助费的人员及按月领取养老生活补助费的原临时工养老人员（原签定短期劳动合同的人员），月退养生活补助费、养老生活补助费的最低标准调整为３６７元。 ...
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责任单位安置的被征地人员由原参加本市城保的征地责任单位负责安置的被征地劳动力，在原劳动合同履行期间，应当继续参加城保；与征地责任单位解除或者终止劳动关系 的，可按照《上海市城镇职工社会保险费征缴若干规定》，用可以处置的地产，向市劳动保障局申请备案登记，缓缴社会保险费。2、原参加农保和农村合作医疗的人员 ...
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岗位范围。三、各类企业吸纳企业下岗失业军转干部就业，并与其签订1年以上期限劳动合同的，按实际招用的人数，在相应期限内给予社会保险补贴。四、公益性岗位 正常的管理渠道中，认真组织企业下岗失业军转干部参加党组织的各项活动。各市县人事劳动保障局要充分利用再就业优惠政策，帮助企业军转干部实现再就业，特别是对 ...
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