职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残，劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。一次性工伤 伤残津贴、供养亲属抚恤金外，其他相关赔偿额低于工伤保险待遇标准的，按照“分项对应、累计相加、总额对比”的计算方法，由经办机构或者用人单位按规定补足差额。 ...
//www.110.com/fagui/law_71067.html-了解详情
），招用下岗失业人员并与其签订3年以上期限劳动合同的，3年内按招用下岗失业人员占职工总数的比例享受相应的减免税收优惠，减免税比例和申请程序分别按财政部、 同等的优惠。包括对运输鲜活农产品的车辆，在通过路桥收费站时，享受优先通行的待遇。绿色直通车证申领及管理办法由省农业和交通行政主管部门制定后向社会公布 ...
//www.110.com/fagui/law_69349.html-了解详情
探亲的，可享受十五天(包括路程在内)的探亲待遇，工资照发、路费报销．农民合同制工人在合同期满或者因企业原因提前解除劳动合同离开企业时，按照工作年限，对年 ，其责任田按国家现行有关规定办理．第十三条农民合同制工人在企业工作期间，是企业职工的一部分，在政治上应与固定工一视同仁．企业对他们要进行政治思想教育 ...
//www.110.com/fagui/law_64991.html-了解详情
社会保障、人事部门免费托管2年。第十一条退役士兵在服役期间被评为革命伤残军人的，其货币安置后享受伤残抚恤待遇。第十二条退役士兵入伍前是国家机关、团体、企事业单位职工的，应允许回原单位复工复职，对入伍前所签订的《劳动合同》或《聘用合同》退役后到期的，单位应扣除 ...
//www.110.com/fagui/law_58523.html-了解详情
至少提供两次应聘机会。待聘期间不再享受原岗位的工资待遇，待聘期间的待遇由聘用单位确定，但不得低于本市规定的职工最低工资标准。待聘期满仍未被聘用的，单位 聘用合同中另有约定或者属第三十八条第（三）项情形的除外。第二十六条聘用合同履行期间，聘用单位应当对受聘人员履行岗位职责、完成任务情况进行年度考核，必要 ...
//www.110.com/fagui/law_56130.html-了解详情
哺乳期内的；（三）因工（公）负伤，治疗终结后经劳动能力鉴定机构鉴定为l至4级丧失劳动能力的；（四）患职业病以及现有医疗条件下难以治愈的严重疾病 期，并提供一次上岗机会。待岗期间的待遇不得低于当地规定的职工最低工资标准。待岗期满仍未上岗的人员，单位可解除与其签订的聘用合同，按照有关规定为其办理失业保险 ...
//www.110.com/fagui/law_52237.html-了解详情
）企业宣告破产或濒临破产处于法定整顿期间的。第十二条有下列情况之一的，外商投资企业不得与职工解除劳动合同：（一）职工患病或非因工负伤，在医疗期 期间的劳动保险福利待遇，参照国家对全民企业的规定办理。企业认为不适用的，可与本企业工会协商后提出意见，报当地劳动部门批准。职工的劳动保险福利费用从企业成本费用 ...
//www.110.com/fagui/law_49836.html-了解详情
职工； （五）因企业不履行劳动合同，违反国家有关规定，侵害职工合法权益，而自行解除劳动合同的职工。 第四条 待业保险基金的来源： （一）外商投资企业 职工在享受待业救济期间死亡的，按在职职工的标准向其家属给付丧葬补助费、供养直系亲属的抚恤费或救济费。 第十一条 下列人员不享受待业保险待遇： （一）自动 ...
//www.110.com/fagui/law_49809.html-了解详情
的企业，如经济条件允许，可以暂按原有规定办理。劳动保护用品可参照同行业国营企业的标准供应。职工的口粮，粮食部门可参照国营企业同工种口粮定量标准。 （１７） 向区拨交工资，区里统一支付），奖金在企业发，医疗福利享受全民所有制企业的待遇。这项工作，市人事局要纳入计划，给予安排。 （２５） 城区工业要采取 ...
//www.110.com/fagui/law_44344.html-了解详情
劳动保护；（七）双方认为需要明确的其他事项。第六条在下列情况下，企业可以解除劳动合同：（一）根据《国营企业辞退违纪职工暂行规定》及其《实施细则》的 其待遇和合同制工人相同。临时工在企业工作期间患职业病或因工负伤的，其医疗期间的待遇与合同制工人相同；医疗终结，由劳动鉴定委员会确定其伤残程度，完全丧失劳动 ...
//www.110.com/fagui/law_42858.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务