十五条用人单位应当在录用、调入、调出从业人员和对从业人员辞退、除名及解除劳动合同后10日内，到社会保险经办机构办理基本养老保险的参保、转移、停保等相关 第四十三条当事人对行政处罚决定不服的，可依法申请复议或直接向人民法院起诉。逾期不申请复议，不向人民法院起诉，又不履行处罚决定的，由作出处罚决定的机关 ...
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、解散企业的职工；(四)按照国家有关规定停产整顿企业被裁减的职工；(五)终止或者解除劳动合同的职工；(六)按照国家和本市有关规定，企业生产经营状况发生严重困难时 起诉。当事人也可以在接到处罚决定书之日起15日内，直接向人民法院起诉。当事人逾期不申请复议，也不起诉，又不履行处罚决定的，作出处罚决定的机关 ...
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领取失业保险金条件的，按规定享受失业保险待遇。二、对于事业单位中的不辞而别、超假逾期不归人员，单位应通知其回单位参加人事制度改革。通知不到本人的，应通知 单位参加失业保险有关问题的通知》（京劳就发［１９９９］７５号）参加失业保险。事业单位中的劳动合同制职工，原签定的劳动合同未到期的，可继续履行劳动合同 ...
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注册登记许可：(一)有效期届满未延续的；(二)报关企业或其跨关区分支机构依法终止的；(三)注册登记许可依法被撤销、撤回，或者注册登记许可证件依法被吊销的 单位管理人员情况登记表》(见附件3)；(七)报关企业与所聘报关员签订的用工劳动合同复印件；(八)其他与报关注册登记有关的文件材料。第三十五条 进出口 ...
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代表人是工会主席。任何组织和个人不得随意撤销、合并该企业工会组织，外商投资企业终止的除外。第六条外商投资企业工会应当尊重投资经营者的合法权益，支持企业搞好 。第十五条外商投资企业工会有权代表职工同企业签订集体劳动合同，帮助指导职工与企业签订个人劳动合同和其它协议，并监督其执行。企业发生停工、怠工事件， ...
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管理部门以及其他行政管理部门的管理。第二十九条个体工商户在聘用帮工时，应当签订书面劳动合同，根据法律、法规和规章的规定约定双方的权利和义务，确定劳动 的，处５００元以下罚款；（六）未经核准登记擅自开业从事经营活动的，责令终止经营活动，没收非法所得，并可处以１０００元以下罚款；（七）申请登记时弄虚作假 ...
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和经营项目、服务项目，负有提高地力、维护设施设备、资产增殖和安全生产、环境保护、劳动管理等义务。第十六条承包方在承包期间无力经营的，经发包方同意，可将其承包 三）发包方应当提供的生产经营条件、服务项目。（四）收益的分配办法。（五）合同终止后的财产移交清算办法。（六）违约责任和风险责任。（七）承包合同的 ...
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保险待遇，由省人民政府另行分档次规定。个人经济组织雇用人员时，双方必须签订劳动合同，并约定为雇用人员所选定的基本养老保险费档次，以及各自应当缴纳的基本 ，其个人帐户中个人缴纳的基本养老保险费本息，由从业人员本人一次性领取，同时终止其基本养老保险关系。第三十七条社会保险经办机构应当加强养老金发放的管理， ...
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的职工；（四）按照国家有关规定停产整顿企业被裁减的职工；（五）终止或者解除劳动合同的职工；（六）按照国家和本市有关规定，企业生产经营状况发生严重困难时 起诉。当事人也可以在接到处罚决定书之日起十五日内，直接向人民法院起诉。当事人逾期不申请复议，也不起诉，又不履行处罚决定的，作出处罚决定的机关可以申请 ...
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国家规定被撤销、解散企业的职工或者停产整顿的企业被精减的职工；（四）终止、解除劳动合同的职工；（五）企业按规定辞退、除名、开除的职工（不包括在服刑、 待遇的，按规定予以登记。第三十条失业人员应服从管理并按时领取救济金，无正当理由逾期２个月不办理失业登记手续或办理失业登记手续后无正当理由连续２个月不领取 ...
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