或者省人民政府批准，在本省设立的经济技术开发区和高新技术产业开发区(以下称开发区)内的劳动管理，适用本规定。第三条 用人单位有权聘用、录用、辞退员工。第 第九条 有下列情况之一者，员工可以解除与用人单位的劳动合同：(一)经有关部门确认，用人单位的劳动安全、卫生条件不符合我国法律、法规规定，危害员工身心 ...
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人员资格证书》复印件，有关专业背景材料(学历证书、职称证书等)复印件；2.安全评价人员劳动关系的法定证明文件复印件；3.技术专家聘用协议复印件；4.技术专家简历 。第九条申请乙级资质证书，按照下列程序办理：(一)具备资质条件的申请人将安全评价资质申请表和有关材料报注册地州(市)安监局初审同意后，再报省 ...
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进行登记、统计、报告，并协助有关部门调查、分析和处理。(九)对辖内新办企业的劳动安全卫生设施的“三同时”进行初审和预验收，并报区、县级市劳动安全 (二)安全检查记录、事故隐患整改通知书。(三)伤亡事故登记、统计报表。(四)各村及企业安全生产责任人、安技员登记名册。(五)企业的登记名册，并按其行业和防火 ...
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被侵害女职工合理的经济补偿；对违反本管理细则的单位，务级劳动安全监察部门应依照有关劳动保护监察规定处理；情节严重构成犯罪的，由司法、机关依法惩处。第 规定的，不适用本管理细则。第二十条乡(镇)、村办企业、个体工商业的女职工劳动保护，可参照本管理细则执行。第二十一条本管理细则由大连市劳动局负责解释和组织 ...
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和发放时间、加班工资、最低工资标准等有关工资报酬规定的执行情况；(六)有关劳动安全卫生、职工伤亡和职业病危害处理规定的执行情况；(七)有关职工养老、工伤 危害，应当及时提出改正建议，用人单位应当及时研究改正；工会发现危及职工生命安全的情况时，应当向用人单位及时建议组织职工撤离危险现场，用人单位必须及时 ...
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安全生产综合管理部门对新建、改建、扩建生产性建设项目、技术改造项目的劳动安全卫生“三同时”审查工作。9、及时报告企业发生的伤亡事故，并积极配合事故调查和 按规定履行职责，甚至因玩忽职守致使企业发生职工伤亡事故和重大经济损失事故的，安全生产综合管理部门视不同情况，分别给予戒勉、注销注册等处理，触犯法律的 ...
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企业应当依据不同施工阶段的施工防护要求，采取相应的施工安全防护措施。现场施工安全防护措施应当符合国家劳动安全、卫生及消防标准。第二十八条建筑施工企业应当 是指建筑工程在施工过程中，由于责任过失致使工程倒塌或报废、机械设备毁坏和安全设施失当，以致造成人身伤亡或者重大经济损失的事故。重大事故按国家有关规定 ...
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劳动法规的行为有权制止，责令改正，予以处罚。对劳动安全的监督检查，按照劳动安全法律、法规、规章的规定执行。关联法规：全国人大法律（1）条 ；(十四)用人单位和劳动者遵守职业技能开发规定的情况；(十五)用人单位制定的劳动规章制度的情况；(十六)劳动者人身权益保障情况；(十七)社会职业技能考核鉴定机构对 ...
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安全监督管理职责实施监察。 二、本试行意见所指重特大安全事故，按《四川省劳动安全条例》、《四川省企业职工伤亡事故调查处理办法》的规定认定。 三、遵循“ 。重特大事故应急处置预案，必须经政府和部门主要领导人签署，报上一级政府和安全生产监督管理部门备案。 十、各区(市)县政府、各行政主管部门要按照事故隐患 ...
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川企业和省属企业的分级管理和属地管理(一)依照国务院办公厅《通知》、《四川省劳动安全条例》和有关法律、法规的规定，中央在川企业和省属企业(包括下属 。严禁瞒报、谎报和拖延报告事故。(三)事故发生地地方人民政府有关部门和有管辖权的安全生产监督管理部门接到中央在川企业和省属企业发生死亡事故的报告后，应当 ...
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