其他职业危害采取防护措施，进行定期检测，实行分类管理。经检测不符合职业卫生标准和卫生要求的，必须及时采取治理措施。生产经营单位应当对容易产生易燃易爆气体和 省人民政府制定。第二十九条生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项，并向从业人员说明所从事工种的 ...
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条为维护企业女职工(以下统称女职工)的合法权益，加强对女职工的劳动权利、劳动安全与身心健康的特殊保护，根据有关法律法规，结合本省实际，制定本条例。 人民法院依法强制征缴。第二十条用人单位违反本条例规定的，劳动和社会保障、卫生、人口与计划生育、安全生产监督等行政部门依照各自职权按下列办法处理：(一)责令 ...
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：全国人大法律（1）条第十七条矿山职工在安全生产方面，享有下列权利：（一）依法享受劳动安全卫生保护、休息休假和接受职业技能教育；（二）参加 会同管理矿山企业的主管部门或行业管理部门责令停止生产；拒不停止生产的，由劳动行政部门报请县级以上人民政府决定，由有关主管部门吊销其采矿许可证和营业执照。第四十六 ...
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管理和发展的重大问题应当听取工会的意见；召开讨论有关工资、福利、劳动安全卫生、社会保险等涉及职工切身利益的会议，必须有工会代表参加。”十二、第二 草案、工资协议草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过，并依照有关规定报送劳动行政部门和上一级工会。”增加一款，作为第二款：“产业工会以及经济开发区、 ...
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管理，教育职工爱护国家和企业、事业单位的财产，遵守纪律和各项规章制度，履行劳动合同，完成生产和工作任务。工会应当组织职工学习文化科学技术、法律知识、提高 经营管理和发展的重大问题，应当听取工会的意见；召开讨论工资、福利、劳动安全卫生、社会保险和职工教育培训等涉及职工切身利益的会议，必须有工会代表参加。 ...
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职工的主人翁精神，发挥群众的监督作用，保证党和国家的劳动保护政策法令和企业的安全卫生规章制度的正确执行，特制定本条例。 二、工会小组根据需要设 有毒有害 、易燃易爆危险物品的运输 、保管和使用情况，发现问题，督促解决，保证安全。⒌发现伤亡或中毒事故 ，立即报告，并积极参加抢救工作 。协助班组长分析事故 ...
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向工会作出答复；企业、事业单位逾期不答复又不改正的，工会有权提请劳动行政部门或者劳动安全卫生监察部门依法处理：（一）不按规定与职工订立集体合同、劳动 法规：全国人大法律（1）条第二十三条工会应当重视维护少数民族职工和女职工的劳动权益，协助企业、事业单位做好对少数民族职工和女职工的各项业务培训工作，培养 ...
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建立健全。五、伤亡事故的报告、调查、处理是否全面、及时、准确。第八条劳动安全状况检查内容：邮电生产、工作、娱乐场所有无事故隐患；工作场所布局是否合理； ；劳动防护用品是否为国家和邮电部指定合格产品。第九条劳动卫生状况检查内容：生产、工作场所的劳动卫生状况是否良好；生产工作场所的照度、温度、空气、噪声、 ...
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保险福利第二十五条外商投资企业职工在职期间的劳动保险和福利待遇，按照不低于国营企业劳动合同制工人的有关规定执行。第二十六条外商投资企业中方职工患病或非因工 项目，必须与主体工程同时设计、施工、验收和使用。经劳动部门审查不符合劳动安全、劳动卫生规定的工程，任何外商投资企业不得施工、投产。第三十二条外商 ...
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证明，应减轻其劳动量或安排其他工作。第十三条新建、改建、扩建的企业应设女职工安全卫生设施。女职工在一百人以上的车间（班组）和单位，应建立妇女专用卫生室，设 （1）条第十六条对违反本办法的，依照《规定》第十三条和《黑龙江省劳动安全条例》处罚。关联法规：地方政府规章（1）条第十七条女职工违反计划生育规定的 ...
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