人民共和国律师资格或法律职业资格,在政府部门或具有社会公共管理、服务职能的事业单位、社会团体中从事法律服务,并依法取得公职律师执业证书的人员。第二章公职 资格证书或法律职业资格证书的原件及复印件;(四)人事档案管理部门出具的存档证明;(五)所在单位人事部门出具的申请人从事法律事务工作一年以上的证明; ...
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县劳动部门办理招工事宜。 三、外省、自治区、直辖市(含计划单列市)驻京办事机构和企业单位,需要招用本市城镇居民户口的待业人员的,可凭省、自治区、直辖市(计划单列市 中招收学员的,不再向区、县劳动局报送录取学员备案花名册。各单位调用被录取学员的人事档案的,须填写《定向培训招生提档花名册》(式样附后),收 ...
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人才交流服务中心批准,直接为其办理有关手续。 第十一条 全民、集体所有制单位的专业技术人员、管理人员流动到私营企业、民办科研机构工作,工龄连续计算。 技术人员、管理人员不得擅自离开工作岗位,有关单位也不得接收、聘用擅自离职的人员。 第十六条 流动人员的人事档案管理,按照中央组织部,国家档案局《干部档案 ...
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向婚姻登记管理机关提供下列证件和证明:(一)户口证明;(二)居民身份证;(三)人事档案所在单位或者户籍所在地的村(居)民委员会出具的婚姻状况证明;(四)婚前健康检查 法律规定禁止结婚或者暂缓结婚的疾病的。第十六条申请结婚登记的当事人受单位或者他人干涉,不能获得所需证明时,结婚登记管理机关也可以受理其 ...
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的隶属关系,分别由省地(市)两级外资归口管理部门确认后,方可进行。其他单位不得随意对外商投资企业实施检查,确需检查的,必须报经外资归口管理部门同意。 辞职、调动等脱离原单位形式应聘的,由各级人才交流机构按流动人员管理;(三)凡保留干部身份的,由人才交流机构负责工龄计算、组织关系、人事档案管理、转正定级 ...
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管理,规范人才市场运作。制定完善人才市场管理、人事争议仲裁、人才招聘管理、流动人员人事档案管理、人事代理等方面的政策法规。加强人才市场监管,建立 等职能部门党政干部离岗创业按国家有关规定执行。党政干部离岗期间受聘其它企事业单位的,可办理正常调转手续,工龄连续计算,视同社会保险缴费年限。党政机关干部经 ...
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经营管理人员、应届毕业研究生和大中专毕业生、技工学校和职业技术学校的毕业生,其人事档案由当地政府人事部门人才交流机构和当地劳动社会保障行政部门职工交流机构管理。第二 国家指定部门统一收购。(六)开采出来的矿产品在本市境内冶炼、加工的,有关单位应对矿产品的冶炼、加工和运输提供方便。第十章其他优惠第三十二 ...
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合同期满或双方约定的合同终止条件出现,聘任合同即行终止。第十八条 聘用单位撤销;聘任合同自行终止。第十九条 经聘任双方当事人协商一致,聘任合同可以解除 三十三条 学校对辞职和被辞退的教师,应按有关规定发给辞职金和辞退费。辞职或被辞退教师的人事档案管理,按国家人事部人发(1996)118号《流动人员人事 ...
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院提供给录取学校。第二部分为考生高级中等教育阶段的学籍档案或人事档案,由考生所在的学校或单位建立。高等学校确定录取名单并办完相应录取手续以后, 。在招生工作中,严禁任何高等学校招收“计划外学生”或委托“中介机构”招生,严禁任何单位或个人以“增加计划”、“赞助”、“定向”等名义向考生收费,违者,将按有关 ...
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院提供给录取学校。第二部分为考生高级中等教育阶段的学籍档案或人事档案,由考生所在的学校或单位建立。高等学校确定录取名单并办完相应录取手续以后, 。在招生工作中,严禁任何高等学校招收“计划外学生”或委托“中介机构”招生,严禁任何单位或个人以“增加计划”、“赞助”、“定向”等名义向考生乱收费,一旦发现,将 ...
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