，进一步加大对民营医院的扶持力度，促进民营医院规范、有序、健康发展，建设与社会主义市场经济体制相适应，以公有?莆?主体、多种所有形式并存的新型医疗服务体系， 签订劳动合同。民营医院可自主确定其人员编制、工资标准及收入分配方式，但不得违反国家有关规定及低于我市最低工资标准。卫生技术和管理人员的人事档案及 ...
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与所开课程相适应的具备资质的教师队伍和必要的管理人员，学校要与聘用教职员工签订劳动合同，依法保障教师的工资、福利待遇，并按规定为教师办理社会保险。对 学校教职工的人事档案。民办学校自主向社会招聘教职工，民办学校的教职工在资格认定、专业技术资格评审、职务聘任、业务培训、表彰奖励、科研项目申报与经费支持、 ...
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职工暂行办法》(京劳就发[1996]184号)的有关规定办理招聘备案手续，签订劳动合同。关联法规：地方人大法规（1）条地方政府规章（1）条第三条 六条失业人员凭职业介绍服务中心开具的《提档通知单》到户口所在地的街道提取人事档案，街道劳动部门对正在领取失业救济金的失业人员，可将失业救济金的余额部分一次性 ...
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户口；用人单位应优先解决住房，需暂住原单位住房的，应与原单位签订合同；人事关系(包括个人档案)、党团关系由用人单位的上级主管部门(或挂靠单位)管理；保留国家 可免交原单位。第十四条 科技人员承办各类事业，研制开发新产品，可享受与其他企业同等的税收优惠待遇。第十五条 科技人员承办各类事业所创外汇，按国家 ...
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事业单位的科技人员创办、领办民营科技企业或到民营科技企业工作，其人事档案管理和工龄计算按人事、劳动部门规定执行。第十二条 国有企业、科研单位、高等院校的 建立健全财务会计、审计、统计制度。第二十五条 民营科技企业应与聘用的人员依法签订用工合同，建立劳动保护制度，按规定参加社会保险。第二十六条 民营科技 ...
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可为单项技术承包、综合技术承包、季节性承包等。承包人或承包单位要与接受承包的单位或个人签订合同，明确承包形式、内容、时间、技术措施、经济指标、分配比例和 的，可保留城市户口，允许继续使用原住房，其工龄可以连续计算，工资关系、人事档案可落在管理其工作单位地县、区主管部门。 七、政府有关部门应有专门机构或 ...
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人与聘用单位有效的、聘期在一年以上的聘任(用)合同或劳动合同。第五条 申报程序(一)申报人通过现聘用单位申报，按规定提交材料并进行评前公示。 水平能力，一律不与离退休后的福利待遇挂钩。第七条 通过评审取得专业技术资格的离退休人员(含机构改革离岗退养人员)的评审表(原件)，移交其人事档案管理机构(或挂靠 ...
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工作的各类人才的人事档案管理、专业技术职务任职资格申报评审、职业资格等级鉴定、参加专业培训和继续教育、参加有突出贡献的中青年专家评选等，与国有集体企业的 对私营企业为生产列入《国家高新技术产品目录》的产品而进口所需自用设备及按合同随设备进口的技术及配套件、备件，按规定免征关税和进口环节增值税。对私营 ...
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分配通知、技术、人事档案)办理地方驾驶证后，方可驾驶地方车辆。第五条外地应聘来我市开车的驾驶员，期限在一年以上的，应持招聘单位证明、聘用合同、临时居住证及 规则实施细则》及《驾驶员考核记分办法》同时废止，过去公布的有关单项交通管理规章与本规定不符的，按本规定执行。第二十六条本规定由市公安局交通管理机关 ...
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不合格的要及时解雇。有些临时性工作，也可以按照课题或者项目，签订1年以下的雇用合同。第八条政府雇员受雇期间的工作表现，由雇员所服务的工作部门负责依据雇用 兼做其他工作。原有工作单位的，原则上应与原工作单位脱离工作关系；原单位不同意继续保留其职工身份的，其人事档案可由省人事厅委托省人才交流服务中心保管。 ...
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