企业的职工，社会保险经办机构要及时为其接续社会保险关系。对破产企业和与原单位解除劳动关系的职工，重新就业后由用人单位和个人按规定继续缴纳社会保险费。城镇 变现、财政支持、社会筹集和企业负担等办法，多方筹措资金，对解除劳动合同的下岗职工给予一次性经济补偿。要积极做好三条保障线向两条保障线的并轨工作，实现 ...
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企业的职工，社会保险经办机构要及时为其接续社会保险关系。对破产企业和与原单位解除劳动关系的职工，重新就业后由用人单位和个人按规定继续缴纳社会保险费。城镇 变现、财政支持、社会筹集和企业负担等办法，多方筹措资金，对解除劳动合同的下岗职工给予一次性经济补偿。要积极做好三条保障线向两条保障线的并轨工作，实现 ...
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；派出单位保留其原来住房并保证其职称评定、工资晋级、家庭生活不受影响，以解除其后顾之忧；(二)对以上人员作出突出贡献者，除按协议规定付给费用外，当地政府与 ，分别统计在所在地、所属地的产值中。 第十五条 协作带内各方签订的经济合同，签约各方必须认真依约履行，不受企事业单位合并、改组、行政隶属关系变更 ...
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签订劳动合同的期限一般不少于三年，在合同期内用人单位不得随意解除劳动合同。 四、对拒不接收安置任务的用人单位，由该单位支付转移费6万元上交市财政，转给 家属，除按基数及配偶职务发放安置补助金外，根据《广东省劳动合同管理规定》按终止劳动合同的办法另外予以经济补偿，即按家属的工作年限计算，每满一年发给相当 ...
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和粮食经销企业，在粮食播种前与农民按照《合法》的有关规定签订产、购合同，实行订单收购，并切实提高履约率。各地在敞开收购本省粮食的同时，按照 有关政策规定，切实把国有粮食企业职工纳入社会保障体系，对国有粮食企业解除劳动关系人员的经济补偿、提前离岗退养职工的社保费和生活费、退休人员的过渡性基本医疗保险金、 ...
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经营项目，由职工自愿出资重组新企业。3．改制企业应按照《劳动法》规定解除与职工的劳动合同关系，并按有关规定算清经济补偿金。改制后，企业应与职工重新签订劳动合同；对未重新签订劳动合同的或因企业破产、歇业等无法继续就业的职工，按有关规定实施经济补偿或续接社会保障。改制企业用于职工、 ...
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七)自行制定商品价格和服务收费标准(国家定价部分除外)；(八)依法订立、变更或解除经济合同；(九)凭营业执照在银行或其他金融机构开立帐户、申请贷款；(十)凭 建设需要征用时，建设单位应按规定负责妥善安置和承担拆迁补偿，造成损失的按规定付给适当经济补偿。第十五条个体工商户依法承担下列义务：(一)按照工商 ...
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七)自行制定商品价格和服务收费标准(国家定价部分除外)；(八)依法订立、变更或解除经济合同；(九)凭营业执照在银行或其他金融机构开立帐户、申请贷款；(十)凭 建设需要征用时，建设单位应按规定负责妥善安置和承担拆迁补偿，造成损失的按规定付给适当经济补偿。第十五条个体工商户依法承担下列义务：(一)按照工商 ...
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规范劳动和社会保障监察(以下简称劳动保障监察)工作，维护劳动者的合法权益，促进经济发展和社会稳定，根据《中华人民共和国劳动法》和国务院《劳动保障监察条例》 当地最低工资标准支付工资的；(八)用人单位解除劳动合同后，不按劳动保障法律、法规、规章的规定给予劳动者经济补偿的；(九)用人单位违反女职工、未成年 ...
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我市改制企业职工档案管理工作的有关事宜通知如下：一、改制国有企业在职工身份转换工作完成后1个月内，应将职工与企业签订的《解除(终止)劳动 (劳动关系)的通知》和《企业改制解除(终止)劳动合同(劳动关系)给予经济补偿协议书》等档案材料，移交同级综合档案馆集中保管。 二、各区集体所有制企业改制过程中形成 ...
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