留学人员来莞创办企业，凭市引智办出具的“留学人员资格审查证明”或“留学人员来莞工作证明书”和本人护照申办工商注册登记。第九条设立东莞市留学人员专项基金，主要用于改善 的，经市人事局、劳动局审查批准，原干部(工人)身份予以恢复，原专业技术职务任职资格予以确认，其在国内自动离职或除名前的工作时间与来莞后的 ...
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劳动合同制度后，取消不同所有制企业的职工以及企业内全民职工与集体职工、干部与工人、固定工与合同制职工等身份界限，由用人单位对各类人员按照劳动合同实行统一管理 的，如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同，应当订立无固定期限的劳动合同。工作时间较长且距离退休年龄10年以内的老职工，如果本人申请，可以订立无 ...
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目 录第一章 总 则第二章 劳动合同第三章 职工的招用、辞退和辞职第四章 工作时间和假期第五章 职工技术培训第六章 工资待遇第七章 社会劳动保险和福利待遇 二章 附 则第五十七条 机关、社会团体、事业单位和其他机构、个体工商户招用工人可参照本条例执行。同安县的劳动管理可参照本条例执行。第五十八条 企业 ...
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签订个人劳动合同，并监督合同的执行；有权代表职工与本企业就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项签订集体合同。第十九条 外商 工会应当依法给予支持和帮助。第二十条 外商投资企业工会发现企业行政方面违章指挥、强令工人冒险作业，或者生产过程中发现事故隐患和职业危害，有权提出解决的建议， ...
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人员下井带班，确保每个班次至少有1名负责人或生产经营管理人员在现场带班作业，与工人同下同上。(二)国有煤矿采煤、掘进、通风、维修、井下机电和运输作业，一律由 明确下井带班的作业种类、下井带班人员范围、每月下井带班的次数、在井下工作时间、下井带班的任务和职责权限、日班与夜班比例，以及考核奖惩办法等。(七 ...
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。3、按照活动项目举办单位提出的医疗保健请求，选派医疗保健人员在规定的时间、地点为保健对象提供服务，并重点落实保健对象的转诊、急救和定点诊疗 困难和问题。对于表现突出的工作人员应给予表彰奖励。 附件2：第七届(2005)西博会项目一览表 一、展览展示序号 时间 项 目 举办地 卫生联系人 卫生监管责任 ...
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从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动，不得安排其延长工作时间和安排其从事夜班劳动。第二十八条 用人单位应当对未成年工、残疾职工定期 ，处以单位五百元罚款，处以单位有关负责人五十元罚款。(四)违章指挥、强令工人冒险作业，责令改正并处以单位五百元以上二千元以下罚款，处以单位有关 ...
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企业主和有关责任人员的法律责任。第二十八条 私营企业工会对企业违章指挥、强令工人冒险作业或者生产过程中发现重大事故隐患和职业危害，有权提出解决的建议， ；(七)对职工不承担应当交纳社会保险基金的；(八)不严格执行国家规定的工资、工作时间、休息休假标准的；(九)不严格执行国家劳动安全卫生规程和标准的；( ...
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36小时，并按有关规定支付劳动者延长工作时间的工资报酬。第二十一条 用人单位招用的农村劳动力的待遇与本企业合同制工人相同，具体办法按省有关规定执行。 严重后果构成犯罪的依法追究刑事责任。第三十二条 劳动部门及职业介绍机构的工作人员违反本规定，滥发证、卡、玩忽职守、徇私舞弊的，给予行政处分；构成犯罪的 ...
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职业学校签订专项协议，约定学生在实习结束后，由实习单位直接招用为劳动合同制工人。实习单位与非本市境内中等职业学校签订的专项协议，须报劳动保障行政部门备案 企业承担对劳务派遣人员的义务。实际用人单位在使用劳务派遣人员过程中存在有关工作时间、劳动保护等违法行为的，由实际用人单位承担法律责任。第二十条 劳动 ...
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