服务、讲学、成果推荐、国际学术交流与合作等活动的资助。该专项资金的具体管理办法由市人事局会同市财政局另行制定。第七条 为吸引留学人员来珠海工作，在 开发管理服务中心。原有的身份可在档案中保留，工龄连续计算，并按国家的有关政策规定给予办理定级、档案工资调升、专业技术职称资格评定、出国(境)政审和社会保险 ...
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请认真贯彻执行。浙江省人民政府办公厅二000年十月十二日省属国有企业建立新型劳动关系实施办法第一条为推进省属国有企业的改革和发展，促进劳动力资源的优化配置，切实 账户每年按相应缴费工资基数的11％记账。尚未开展医疗保险统筹的市、县，基本医疗保险费一次性提取后暂由原企业主管部门负责管理，待当地基本医疗 ...
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各县(区)人民政府，市政府直属各部门、各单位：《舟山市城镇退役士兵安置工作实施办法》已经市政府同意，现印发给你们，请认真贯彻执行。二ΟΟ一年十月九日舟山市 城镇退役士兵安置到用工单位后，其待遇按本单位“同工种、同岗位、同工龄”职工的工资福利标准确定。用工单位应按照《中华人民共和国劳动法》的规定，为其 ...
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各级人民政府侨务部门是同级人民政府管理本行政区域内侨务工作的职能部门，对实施《中华人民共和国归侨侨眷权益保护法》、《中华人民共和国归侨侨眷权益保护法实施办法》和本办法 、国有企业、事业单位工作，工龄满三十年以上的归侨职工，退休时应当给予生活补贴，退休金和退休生活补贴之和达到原工资的百分之百。第二十四条 ...
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19日 江苏省人民代表大会常务委员会关于修改《江苏省实施＜中华人民共和国归侨侨眷权益保护法＞办法》的决定江苏省第九届人民代表大会常务委员会第三十三次会议审议了《江苏省实施＜ 工龄满三十年以上的归侨职工，退休时退休金与原工资的差额，由所在单位补足；工龄满二十五年以上的归侨女职工，退休时退休金不足原工资额 ...
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“以支定收，略有结余”的原则筹集，具体来源包括：(一)企业按全部职工工资总额1.5＿2％缴纳职工待业保险基金，计入成本，税前列支；(二)待业保险 、退休金，同时不再领取待业救济金。(一)已参加退休金社会统筹的企业，其退休金按照统筹办法办理；未参加退休金社会统筹的企业，其离休、退休金在待业保险基金中按照 ...
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，除国家另有规定外，一律按国家规定实行“先征后退”或“免、抵、退”税收管理办法。私营外贸企业可以享受国家制定的各项扶持外贸出口和利用外资的财政支持、税费 本人工资、保 险等福利待遇不变，按有关规定晋升工资，工龄连续计算。3年期满，继续从事个体私营经济的，按有关规定办理辞职手续，要求回机关事业单位工作的 ...
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、技术等级工资、国家规定按比例发放的奖金)的60％、事业单位人员按全额预算标准计发的基本工资(固定部分和活的部分)的60％发给，其他工资性补贴照发；工龄连续 市场“管办分离”或采取“三年待岗分流”等办法安置上述人员，要给予一定的资金补助。所需资金原则上从工商行政管理部门预算中统筹安排，省财政可给予适当 ...
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及华侨捐资兴办的学校，在同等条件下优先录取；(四)中等、高等学校毕业生的就业，参照本办法第五条的相关规定办理；(五)侨务部门主管的事业单位及华侨捐资兴办的企业、 回国的，在国家机关、事业单位和人民团体工作，工龄男满三十年、女满二十五年的归侨职工，退休时的退休金按原工资的百分之百补足发给。对退休后生活确 ...
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考虑：从事运动员、教练员时间较长，贡献较大，原来受工资起点低的影响工资偏低，现已改作行政管理、政工、业务工作的人员和优秀运动队的炊事员中工作积极， ，由各单位提出升级名单和升级理由，报市体委审批。 2.对于升两级的增资办法、审批权限等问题，均按市人民政府(1982)65号文件关于《天津市一九八一年调整 ...
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