人员和经营管理人员实行聘任制，下同）并经过平等协商，签订书面劳动合同。劳动合同必须符合中国有关法律、法规。合同内容应包括：职工的试用、生产和工作任务、 补助费由企业主管部门如数交劳动服务公司。自谋职业的，生活补助费一次性发给本人。原国营、集体企业的固定职工，在终止或解除劳动合同后，由原企业和主管部门 ...
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长期分居两地的。劳动合同制工人转移工作单位，应解除与原单位订立的劳动合同，至接收单位重新签订劳动合同。劳动合同制工人转移工作单位的具体办法，由省劳动局 工人合法权益的。第十条企业对解除劳动合同的工人，应出具证明，介绍到本人户口所在地劳动行政主管部门所属的劳动服务公司办理待业登记手续。企业由此造成的缺员 ...
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提供帮助。第二十四条工会代表职工与企业和实行企业化管理的事业单位进行平等协商、签订集体合同。企业、事业单位违反集体合同，侵犯职工劳动权益的，工会有 ，接受职工的监督。工会应当依法维护董事会、监事会中的职工代表的合法权益。公司研究决定有关职工工资、福利、安全生产以及劳动保护、劳动保险等涉及职工切身利益的 ...
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第十二条 外商投资企业可以同本企业工会组织签订集体劳动合同，也可以同职工本人签订个人劳动合同。劳动合同签订后，其标准文本送当地劳动人事部门备案。 劳动 到应聘前所在城镇劳动服务公司或人才交流服务机构进行待业登记，由有关部门介绍就业或自愿组织就业，也可以自谋职业。 第四章 工资与奖惩 第二十三条 外商 ...
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或跨省市调动工作单位时，应按本市职工商调办法办理，同时与调出单位解除劳动合同，与调入单位另行签订劳动合同。跨省市调动的，还应办理退休养老基金转移手续。从 工作期间，由企业负责管理；在待业期间，由劳动合同制工人户口所在地的区、县劳动服务公司和街道、乡、镇劳动服务所负责管理。第三十八条区、县劳动服务公司和 ...
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上级部门强令登记机关及其工作人员实施徇私舞弊，滥用职权，对不符合法律规定条件的公司设立、登记申请或者股票、债券发行、上市申请予以批准或者登记，致使公共财产、 税收损失累计不满１０万元，但具有索取、收受贿赂或者其他恶劣情节的。（十五）国家机关工作人员签订、履行合同失职被骗案（第４０６条）国家机关工作人员 ...
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协定。国家应通过这种协定促进当地科技资源的发展和利用。 总统应将根据本条签订的每一项合同自其生效之日起三十天内，通知国会。 第三条 公有土地分为 须符合法律规定的资格与无资格要求。这个机构的任务是规定货币、银行和信贷等领域的政策方向，指导对银行的业务进行监督并对从事金融活动的公司或其他类似机构行使法律 ...
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审定（或经职工代表会议讨论通过），并向群众张榜公布。（二）职工本人应按不少于本人工资总额２％的数额为自己缴纳。工资总额低的职工，最少每月不得少于 及职工年龄、交费标准等有关资料；（二）人保公司核实后，同企业签订保险合同，明确双方责任。（三）人保公司为每个企业及其职工分别设立养老金保险卡，记录实际缴纳的 ...
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足的，不得以企业的房地产设定抵押。第十四条依法取得开发区内房地产的境外公司、企业、经济组织或个人必须按规定在开发区申请成立企业，取得中国法人资格，方可 审核认可的评估机构或人员进行。国有企业、以及占有国有资产的其它企业与境外抵押权人签订的抵押合同，其拟抵押的房地产的估价，必须由广东省、广州市的国有资产 ...
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职工实行劳动合同制。合营企业应根据生产经营的需要，同职工分别签订不同期限的劳动合同或聘用合同。合同必须符合国家有关法律、法规的规定，其内容应当包括：（一 企业应按照国营企业的缴纳标准，按月向企业所在地的市、县（区）劳动服务公司缴纳在职中方职工的待业保险基金。职工在待业期间的待业救济金，由被辞退职工户籍 ...
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