二级指标 评价 备注 基本条件 1、企业在申报安全文化标准建设试点单位前，连续3年没有发生死亡和一次3人(含)以上重伤生产安全责任事故。 2、企业近2年未 优先次序，抓关键、求创新、见实效。 10 奖励项 1、有安全生产责任险和工伤保险。 加2分，无不扣分 2、群众性有特色创新活动。 同上 3、通过 ...
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明确专兼职应急救援人员，并与邻近专职安全生产应急队伍签订应急救援协议。本行政区域没有矿山、危险化学品等高危行业企业的地方，要加强其他专业安全生产兼职应急队伍 过桥费用制度和基层应急救援有偿服务制度;要制定救援队员薪酬、津贴、着装、工伤保险、抚恤、退役或转岗安置等政策措施，解决基层安全生产应急队伍的实际 ...
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的，由住所地政府给予生活补助；（二）对伤残人员按照国家和省有关规定，享受工伤保险待遇或者伤残抚恤待遇；（三）在同等条件下，享有就业、住房、入学、入伍 保护基金中支付，不足部分由财政部门予以补贴。第二十二条 公民见义勇为，依照本办法没有得到奖励和保护的，其本人或者亲属有权按照下列规定申诉：（一）对县（ ...
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安全生产监督和管理工作。第五条县（市）人民政府对于所辖区域内非法开采矿山的现象，要及时督促相关部门对非法开采矿山的企业予以取缔或关闭。对因没有采取有效措施予以制止，导致死亡事故发生的，根据情节轻重，对县（市）人民政府主要负责人及负有责任的相关负责人，比照有关规定，给予行政处分；构成犯罪的，移交司法 ...
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。第十四条矿山企业必须按照国家规定的课时和要求对职工进行安全教育、培训。国家没有规定课时的，按下列规定执行：（一）新进矿的井下作业人员，不少于七十 。第二十五条矿山企业必须为井下作业人员和在露天从事危险性较大工种的作业人员办理工伤保险。职工因工伤亡抚恤或补偿，依照国家和自治区有关规定办理。第二十六条有 ...
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、经营管理人才和技能型人才以知识、技术、成果、专利、管理等要素，在国家没有明确限制的一切领域投资创业。事业单位专业技术人才领办、创办企业的，三年内可 改善高层次人才生活保障待遇。在落实企事业单位各类人才的养老、失业、医疗、工伤保险的基础上，有关部门和所在单位每年要安排组织一批国务院特殊津贴、省政府特殊 ...
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四）不按规定开设社会保险基金银行专户，致使社会保险基金不能及时归集，以及劳动保障部门与财政部门财政专户管理机构没有定期对账制度和开展相应工作的问题。（五）社会保险不按基金支付政策，擅自扩大使用范围和支付项目；医疗、工伤保险定点医疗机构和定点药店采取欺诈手法，套取、 ...
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。（四）不按规定开设社会保险基金银行专户，致使社会保险基金不能及时归集，以及劳动保障部门与财政部门财政专户没有建立定期对账制度和开展相应工作的问题。（五）社会保险不按基金支付政策，擅自扩大使用范围和支付项目，医疗、工伤保险定点医疗机构和定点药店采取欺诈手法，套取、 ...
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的，由住所地人民政府给予生活补助； （二）对伤残人员按照国家和省有关规定，享受工伤保险待遇或者伤残抚恤待遇； （三）在同等条件下，享有就业、住房、入学、入伍 ，按照《条例》有关规定执行。第十八条 公民见义勇为，依照《条例》和本办法没有得到奖励和保护的，其本人或者亲属有权按照下列规定申诉： （一）对县 ...
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规定提取和使用安全生产费用，为从业人员无偿提供合格的劳动防护用品，并按规定缴纳工伤保险；（2分）6、督促企业开展安全标准化创建工作。（3分） 九 其他 演练；（3分）4、高危企业建立本单位专职应急救援队伍并加强应急救援培训，没有专职应急救援队伍的应与邻近的市级应急救援专业队伍签订服务协议。（2分） 八 ...
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