的管理规则并实施监督；组织实施农村劳动力跨地区有序流动的政策和措施；按分工管理公民出境就业和境外人员入境就业工作；负责外国在浙从事劳动力招聘中介、咨询和 工作计划、工作总结及有关重要文稿；负责厅会议组织、公文审核、文电处理、机要档案、秘书事务、接待联络、机关财务、保密保卫、后勤保障，以及厅机关和直属 ...
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到企业担任董事长或副董事长职务。第二十六条积极推行人事代理制度，促进企业领导人员合理流动，努力建立企业经营管理人才资源社会共享机制。企业领导人员解聘后，不保留原 资产参股企业中的国有出资方或代行投资主体职能部门派出的董事、监事、经理等人员，或未进行公司制改制的企业领导人员，参照本办法执行。第四十五条本 ...
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相关知识的宣传教育，并按有关规定予以艾滋病等相关疾病的强制性检查。(3)协助卫生部门对外来流动人员实施HIV/AIDS监测管理工作，并根据实际情况负责卖淫嫖娼、吸毒 在出境前进行艾滋病相关知识的培训，对出境人员要建立专门档案，包括姓名、性别、出生年月、地址、出境地域、往返时间等，采取相应干预措施，加强 ...
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的国有性质不变。科研机构将国有资产作为注册资金进行工商登记的，要报国有资产管理部门核实投入科技企业的国有资本金数额，办理企业国有资产产权登记。科研机构将国有 、技术诊断、技术咨询和技术培训等，其人事档案可委托县以上政府人才交流服务中心实行人事代理。企、事业单位的科技人员，如本人愿意，三年内保留回原单位 ...
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迁出、迁入手续办理粮油转移手续。无落户条件的，可暂落在人才交流机构流动人员集体户上统一管理。各级政府有关部门不得向引进人才收取城市增容费和类似增容费的费用。 第七 ：1、《山西省引进人才审批表》(一式四份)；2、引进人员的人事档案；3、引进人员身份证、学历、学位证或专业技术职务任职资格证及一寸照片四张 ...
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二、 关于进一步加强城市管线工程管理工作的几点意见的报告(1985年12月18日) 一二三、 苏州市城市建设档案管理暂行办法(1983年8月19日) 一二四、 苏州市住宅小区管理暂行办法(1991年9月11日) 一二五、 苏州市工程建设预(决)算审查审计办法(1991年12月4日) 一二 ...
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以及事业单位全面推行聘用合同制后进入单位的其他各类人员(含从外省市流动到本市的人员)，其本单位工作年限从该受聘人员进入本单位之日起算，双方另有 、财物归还等各种手续；单位应当在规定的时间内出具解除(终止)聘用关系证明、转移人事档案、办理社会保险转移或封存及其他相关手续。任何一方未按规定办理相关手续给 ...
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的组织实施；计划生育系统国家公务员和专业技术人员继续教育的培训业务；人口与计划生育的专题调查与抽样调查；流动人口计划生育管理的具体事务，计划生育宣传品的制作、发行 药具需求计划，监督、检查计划生育药具的供应与管理；对社会抚养费的征收、管理、使用进行检查、监督；管理委机关、直属单位的财务和国有资产。(七 ...
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留学的在职专业技术人员，人事档案由人才交流服务中心代管，学成后回我市工作的，工龄连续计算。 第四条加快培养一批高层次企业经营管理人才。每年遴选 人事代理业务，搞好人才测评，建立人才信息网络，为人才合理流动提供全面服务。推进大中专毕业生就业制度改革，除部分高层次或特殊专业的毕业生外，实行毕业生自主择业 ...
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莱政发[1993]6号 行政管理主体已变更30 莱芜市城市建设档案管理暂行规定 1993年4月22日市政府发布 莱政发[1993]15号 已被《莱芜市城建档案管理办法》(莱政发[2000]24号)所代替31 批转市文化卫生体育委员会《关于深化文化卫生体育改革的意见》的通知 1993年6月1日市政府 ...
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