（四）企业生产经营状况发生严重困难，经有关部门批准裁减的；（五）终止或解除劳动合同的；（六）被企业辞退、除名、开除的。第二十条失业职工每月领取的失业 补助。累计补助的限额由市、县人民政府规定。关联法规：地方政府规章（1）条第二十三条符合计划生育规定，在失业期间分娩的失业女职工，可以向市、县劳动就业服务 ...
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也未进入再就业服务中心或进入“中心”期满已出“中心”，但目前仍未与企业解除劳动合同，且未领取失业保险金的人员（离岗人员），按其实际收入进行 户口成员户籍所在地街道办事处或乡镇人民政府提供的其农业人口的收入证明，家庭中有劳动能力的农业户口成员，农业收入应比照其户籍所在地农民上一年人均收入计算。?家庭中的 ...
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登记备案，不办理暂住证。毕业落实就业单位后，凭《报到证》、与用人单位签订的就业协议书或劳动合同到户口所在地派出所办理户口迁移手续，将户口迁至其工作单位所在地 部门要加快政策调整，共同推行行政管理工作改革。发展改革、人口和计划生育、教育、民政、人事、劳动保障、国土资源等有关部门,要按照党的十六大和十六届 ...
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费用较大、本人承担有困难的，可向失业保险机构申请增加医疗补助费。但因违反国家计划生育规定所发生的医疗费用，不给予医疗补助。第十三条失业人员在享受失业保险待遇 本办法第十条计算失业保险期限的规定，享受剩余期限的失业保险待遇：（一）与单位签订劳动合同但期限不满一年的；（二）有其他不低于失业救济金的劳动收入 ...
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建立健全财务、用工、生产、质量、环保、工资、劳动保障、安全、卫生等制度，搞好计划生育工作；（四）自觉履行合同；（五）公平竞争，诚实守信，恪守职业道德； ；（七）加强职工职业道德教育和岗位培训，提高职工素质；（八）依法与职工签订劳动合同，按时足额支付职工工资，保障职工享有休息、休假、女工特殊保护等权利， ...
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登记备案，不办理暂住证。毕业落实就业单位后，凭《报到证》、与用人单位签订的就业协议书或劳动合同到户口所在地派出所办理户口迁移手续，将户口迁至其工作单位所在地 部门要加快政策调整，共同推行行政管理工作改革。发展改革、人口和计划生育、教育、民政、人事、劳动保障、国土资源等有关部门，要按照党的十六大和十六届 ...
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保险关系按有关规定转移。第二十二条单位招用的农民合同制工人，劳动合同期满未续订或者提前解除劳动合同的，由社会保险经办机构根据单位为其连续缴费的时间，对 超过本人应领失业保险金总额的200％。失业人员在领取失业保险金期间，符合国家计划生育规定生育或采取计划生 育措施的，可按国家有关规定给予补助。第二十四 ...
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劳动关系的劳动者。国家机关、事业单位、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，依照本规定执行。乡镇企业中主要生活来源依靠工资性收入的劳动者是否适用本规定，由 十一条的规定。第十三条 劳动者在按国家规定享受的探亲假、婚丧假、公休假、计划生育假和其它规定的休假期间，以及依法参加社会活动，视为提供了正常劳动 ...
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企业劳动制度，我市将全面推行全员劳动合同制，企业与全体在岗职工在平等自愿、协商一致的基础上，依法签定劳动合同，把劳动关系的建立、运行和终止纳入法制轨道， 丧失劳动能力的工伤、患职业病职工，企业应与其签订无固定期限合同。符合计划生育政策的女职工在怀孕、产期、哺乳期企业不得将其辞向社会。 四、建立以“市场 ...
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哺乳期应依法给予特殊保护，不得安排国家规定不适合妇女从事的繁重体力劳动和其他禁忌从事的劳动。符合计划生育政策的女职工孕期、产期、哺乳期间享受国家规定的正常待遇， 受影响。不得以结婚、怀孕、产假、哺乳等为由，辞退女职工或单方面解除其劳动合同；不得解聘或转为待聘人员；不得扣发、降低其工资和取消其福利待遇。 ...
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