(六)停职反省；(七)劝其引咎辞职或责令辞职；(八)建议免职。以上追究方式可以单独适用或者合并适用。 第四章附则 第十一条行政问责对象如对问责处理决定 再按照有关规定作出处理。第十三条 对行政问责对象，需要给予行政处分或者追究法律责任的，依照有关规定处理。第十四条 对已经受到行政处分或者其他处理而未被 ...
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首长恪尽职守、依法行政，确保政令畅通，提高工作效率，防止和追究行政过错，依据有关法律法规规定，结合本市实际，制定本办法。第二条本办法所称政府行政首长问 责任的决定。第二十六条调查人员滥用职权、徇私舞弊、玩忽职守，导致调查报告出现重大错误的，应当依照有关规定追究其责任。第二十七条依照本办法需要发出通知和 ...
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精神文明的健康发展和民主法制建设;有利于社会稳定，维护良好的治安秩序。2各级政府及其工作部门必须公正、客观、准确地适用法律和有关规定，提高行政管理效率，对违法行为能够 机关的监督及社会监督。做到积极、主动、认真对待各项督办事项、司法建议和举报案件，有督必办、有错必纠、有案必查。逐步建立社会监督网络。( ...
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决定三日前公布案由、赔偿请求人、赔偿义务机关、宣布决定的时间和地点。第二条公开宣布决定的案件，应在宣布决定三日前以书面形式通知赔偿请求人、 局(院)对×××(受害人)无罪羁押(或错误拘留等案由)的行为，向赔偿请求人(受害人)赔礼道歉。(如受害人未到场，不适用此条)。关联法规：全国人大法律（1）条第九条 ...
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辩驳、质证，提出申请和要求。 第十二条 行政机关法定代表人或者诉讼代理人应当在查证辩论阶段，根据审判长的引导，适时对涉及案件的有关事实、证据、 行政机关申请撤回上诉。 第十八条 行政机关认为人民法院已经发生法律效力的判决或者裁定确有错误，法定代表人或聘请诉讼代理人可以依法提出申诉或者依法申请人民检察院 ...
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人员的考核。 四、组织实施(一)加强领导。市政府确定由市政府法制局具体负责全市推行执法责任制的联络、指导、督促、检查和考评等日常工作。各县区政府、各行政执法机关也要 职权的扣5分。(2)行政处罚案件必须合法、适当、及时。如处罚不当的扣2分，适用法律错误或显失公平的每件扣5分。(3)行政审批、收费项目和 ...
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，被税务机关查出，按偷税论处。(二)在纳税违法案件处理中，事实依据无法取证，则应以税务机关依据税收法律法规核定的数据处理。税务机关对符合《征管法》规定运用税款 日常税收管理或检查中，如发现纳税人有虚开、代开发票行为，一律按票面所列货物的适用税率金额征补税款，造成其它单位或者个人未缴、少缴或骗取税款的， ...
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，其职责是：(一)实施过错责任追究；(二)参与重大执法和听证活动；(三)对重大案件的调查处理实施监督；(四)组织对卫生行政执法工作进行评议考核。第四章考核 的；(二)认定事实不清、证据不足的；(三)适用法律、法规、规章错误的；(四)违反法定程序的；(五)处理结果显失公正的；(六)依法应当作为而不作为的 ...
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；(四)行政执法案卷及有关材料评阅；(五)举报、投诉和控告受理；(六)行政复议案件办理；(七)行政执法协调；(八)备案审查或规范性文件事先审查；(九)其他依法可以采取的 程序变更或撤销：1．事实不清、证据不足的；2．适用依据错误的；3．违反法定程序的；4．超越或者滥用职权的；5．具体行政行为不当的。( ...
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查处或者依法交有关机关查处；审查发现举报投诉案件涉及的具体行政行为有错误的，应当主动改正。受理机关应当自受理举报投诉案件之日起三十日内，将查处情况 (二)主要事实不清、证据不足或者适用法律不当的；(三)超越或者滥用职权的；(四)违反法定程序的；(五)具体行政行为明显不适当的；(六)其他侵犯公民、法人和 ...
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