，严把乡镇机构进人关，在5年内乡镇机构编制和财政供养人员数量只减不增。深化干部人事制度改革。坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，在乡镇党政机关、事业 、村三级联动的为民服务全程代理网络。对农民需要办理的事项，要简化办事程序，创新管理制度，采取统一受理、分类承办、上下联动、限时办结的方式，实行一个中心 ...
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人员按规定开支的各项工资、职工死亡丧葬等费用。以上各项开支财会部门负责基本核算，人事劳资部门应设置管理台帐，进行辅助核算。３．劳动保护费。按规定购买的职工 办理）、代理房地产信贷、保管箱业务收入等。各项手续费应按规定的范围、标准和费率严格收费，并纳入帐内核算，防止收费流失。除规定者外，不得以任何名义坐 ...
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选送学员，委托学校培养，不是学校招生办学。举办《专业证书》教学班，必须由用人主管部门提出申报，不得交承办学校和其它单位代理。用人主管部门申请举办《 、直辖市及计划单列市文化厅(局)向同级地方教育主管部门申报，经地方教育主管部门会同地方人事主管部门审核批准后开班。已批准的专业，由申报部门报文化部教科司、 ...
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，实现规模的快速膨胀。大力推行总代理、总经销等现代工商结合方式，提高地产品的代理品种，扩大市场占有份额，做大单品经营。(四)实施“走出去”战略，进一步拓宽 自主知识产权的企业管理软件，注重利用现代信息技术加强企业经营、财务、劳动、人事等环节的管理，着力抓好供应链管理和客户关系管理等关键技术的应用，尽快 ...
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工作由国家教育委员会科学技术司牵头负责组织指导；建设过程中及日常管理工作中涉及人事、基本建设、技术管理与条件、财务、外事等各项工作分别由国家教育委员会的 ；实验室主任在任职期间外出超过半年以上，依托学校应及时报学校主管部门指派人员代理或调整。副主任由实验室主任提名，报校长同意后聘任。实验室正副主任任期 ...
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、省外投资者个人及其子女在就医、人学等方面一律实行当地国民待遇。要创造条件办好国际学校和国际医院。禁止向外来投资者收取子女人学赞助费。凡在我省设有公司 人才交流服务工作，负责为外商投资企业、省外来滇投资企业代理招聘人才、推荐人才、人才考评、代管人事与档案关系等事项，办理有关职称评定、养老和社会保险、 ...
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建立利用国内国际两个资源、面向国内国际两个市场的中介、咨询、经纪、代理、信托、资产评估、市场调查、知识产权、科技经济信息等服务网络，以促进 股份制改造指导小组和资产评估制度，解决高新技术无形资产评估的特殊问题。三要进一步深化人事制度、分配制度、社会保障制度等方面的改革，创造有利于高新技术产业蓬勃发展的 ...
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人民共和国集体企业所得税暂行条 例〉的通知》 三十七、人事系统 １０８．专业技术职务报 省职改办、物价局、财政厅（１９９１）鲁职 名、考务费 代理费 省专利管理局、财政厅（８５）鲁专字第０１３ 号《关于发送〈山东省专利代理工作管理 办法〉（试行）的通知》 序号 收 费 项 目 文 件 依 据 １１３ ...
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严格执行国家就业准入规定，实?quot;先培训、后就业，先持证、后上岗"，不符合要求者，不予办理手续，若需办理，必须通过职业培训，取得相应职业资格证书后 就业招聘会，并为职业教育培训机构毕（结）业生提供信息咨询、人事档案管理、劳动保障事务代理服务和住房公积金代缴、户籍管理和计划生育、党团组织关系管理等 ...
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提高医疗服务质量和水平。病人选医生要与实施聘任制和目标责任制相结合，与改革人事和分配制度相结合，与培养青年医生相结合，实行体现医务人员劳动价值的分配 电子商务的发展，加强网上药品交易的监管，确保人民群众用药安全。规范药品购销行为。按照《药品招标代理机构资格认定及监督管理办法》及有关规定，抓好招标代理 ...
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