经营旅游业务。要努力提高旅游行业素质，增强旅游业的外向度，大力招商引资，创办更多旅游“三资”企业。要进一步放宽政策，搞活旅游经营，除国家明确规定限制经营的业务 、后上岗的制度。各类旅游企业应优先招聘具备一定学历和专业水平的人才，对其中的专业技术人员、高级管理人员、翻译导游人员进行定期考核，实行资格管理 ...
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人员可通过借用、辞职、提前退休、保留干部身份等形式领办、创办个体私营企业，或者到个体私营企业从事具体工作。借用人员原职级和待遇不变，并享受所在企业的 工龄连续计算。 八、大专院校和企事业单位在职的专业技术人员在不侵犯本单位权益的前提下，可利用业余时间到个体私营企业中兼职，实行有偿服务，其工资奖金可税前 ...
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招商项目和科技企业孵化器等创新创业服务载体，省财政重点予以扶持。鼓励苏南地区到苏北建立创新创业服务载体分支机构。支持社会资金到苏北地区创办科技型中小企业和 项目合作。制定激励措施，鼓励省级机关、省属企事业单位、苏南退(离)休专业技术人员和青年志愿者到苏北服务，安排有招商经验、项目资源的人才到苏北开发区 ...
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人员有针对性的强化培训。形式上既可以由区、县劳动部门组织人员，用工单位选派专业技术人员前来进行培训，也可以由区、县劳动部门根据用工单位的招工需求， 能力培训，使其掌握创业知识和技巧，增强抵御市场风险的能力。推广“创办和改善你的企业(siyb)”等行之有效的培训模式，加快创业培训教师培养，提高培训质量。 ...
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经济适用以及适合当地生产、生活需要的民居型结构设计图纸；要组织专业技术人员加强对移民建房工程技术工作的指导，对集中安置点的移民建房和配套基础设施建设，要向 要积极鼓励移民从事符合国家政策的第二、三产业经营，对'双退'堤垸移民新创办经营的农产品加工企业，从有生产经营收入之日起，按程序报批，免征企业所得税 ...
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土地的使用、经营权以入股、联营等形式参与创办符合土地利用总体规划的项目。第十条鼓励、支持县内外大中专毕业生和各类专业技术人才在本县从事、发展非公有制经济，县劳动人事部门应当加强管理和服务。在本县私营企业就业的大中专毕业生和专业技术人员，进入行政事业单位和国有、集体企业工作，其工龄可连续计算。第十一条 ...
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分得的利润仍按原规定照章纳税。 七、 鼓励有条件的校办企业发展出口产品和“三来一补”等项目，创办中外合营企业。审批办法可参考我市对同规模的其他合营企业 ，享受教龄津贴，并根据其水平，评聘教师职务。其他专业技术人员，可根据其专业性质及水平评聘相应的专业技术职务。 十一、 学校可以根据国家教委的有关规定， ...
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重点企业序列，给予资金等方面的支持。第十二条非公有制企业和经营者中专业技术人员参加专业技术职称资格考试或评审，按行业归口办法申请办理，由劳动、人事等 以外的费用。第十五条对外地来兰直接投资、兴办非公有制企业达到一定投资规模，或者领办、创办非公有制企业，长期在本市经营，纳税数额较大，为发展非公有制企业 ...
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、培训服务，包括创业培训、中小企业经营管理及专业技术人员培训、中小企业服务机构从业人员培训和政府部门直接从事中小企业管理工作人员培训。2、信用服务，包括建立中小企业信用 管理业务。3、具有从事中小企业服务业务的专业人员，包括法律、技术、经济等方面的专业人员。4、在申请资助的业务领域有丰富的工作经验，并 ...
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、技术推广、教育培训机构和专业技术人员的稳定。第九条有关部门对于农业机械科学研究、技术推广和教育培训机构创办的为农业服务的企业，应当在税收、信贷和 人员和仪器、设备，并依法取得所在区、县农业机械管理部门核发的农业机械维修技术合格证。第二十三条农业机械维修厂(点)应当在审定的修理等级和修理范围内开展业务 ...
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