党和国家的路线、方针、政策以及遵守法律、法规和规章制度不力，政治、业务素质不够高，完成岗位目标任务较差，群众反映较大，或在工作中造成一定失误。专业 考核制度事业单位对工作人员均应建立和完善聘期考核制度。聘期考核的内容应当与岗位职责、聘期目标任务、合同约定以及实际需要相符合。受聘人员聘期内各年度考核结果 ...
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(试行)》、《区经贸委落实党风廉政建设责任制领导小组工作职责》、《区经贸委党组成员党风廉政建设岗位职责》、《自治区经贸委廉政制度》、《自治区经贸委副处以上 变被动的事后监督检查为积极的事前防范。驻自治区经贸委纪检组、监察室要会同有关业务处室，认真查处在执行国家各项经济政策中出现的问题，加大对违法案件的 ...
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上岗，转换企业用人机制各企业可以根据发展需要，自主设置专业技术和管理岗位，明确岗位职责，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，实行竞争上岗和双向选择 能组织实施。各级人事部门要充分发挥职能作用，配合企业转换机制，主动会同企业主管部门定期研究企业人才开发、人事制度改革中遇到的难点问题，制定符合企业实际的 ...
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可以依据原专业技术职称享受同级律师职务待遇。“国办所”经主管司法局批准可实行全员岗位聘任制，但聘用必须在编制人员基础上，本所不聘用人员不得超过30％ 主要进行宏观管理，一般不再抽调法律服务所工作人员去做非本职工作。为乡镇(街道ぉ其它业务部门提供法律服务，都要按工作量收取一定报酬。五、引入激励机制，建立 ...
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服务岗位的设置一般不超过编制员额的30%，专业技术人员结构比例按其岗位职责和业务特点合理确定。国家和省对事业单位人员结构比例有明确规定的，从其规定 ；(六)擅自拨付超编人员经费、挤占事业单位人员编制、经费和转移职责任务的；(七)干预下级业务部门机构设置和人员编制的；(八)应当撤销的事业单位，逾期不申请 ...
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的认定应严格按政府教育行政部门或总参、总政的有关文件规定执行。对于不属政府教育部门发给的学历证明和短训班、进修班等所发给的结业证书，只能作为评审其专业、技术 、聘专业技术职务时，凡具备了任职条件，又确能履行岗位职责，原则上可不受其过去是否获得技术(业务)职称和任职资历的限制，允许参加评、聘。 三、关于 ...
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的认定应严格按政府教育行政部门或总参、总政的有关文件规定执行。对于不属政府教育部门发给的学历证明和短训班、进修班等所发给的结业证书，只能作为评审其专业、技术 、聘专业技术职务时，凡具备了任职条件，又确能履行岗位职责，原则上可不受其过去是否获得技术(业务)职称和任职资历的限制，允许参加评、聘。 三、关于 ...
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，按计划办理招调工的工作。 市人事部门负责制定人才引进办法及年度专业和岗位目录，按计划办理接收市外全日制普通高等院校应届毕业生和调入干部工作。 市公安 教育发展规划，要把暂住人口子女义务教育纳入规划，统筹安排。政府各有关职能部门明确职责，加强沟通，密切配合，齐抓共管，建立并完善工作制度和保障机制，落实 ...
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职责和建设规范(一)街道劳动保障事务所主要工作职责：督促指导社区劳动保障服务窗口工作人员开展工作；开发并统筹管理区域内公益性岗位；开展辖区内企业用人需求调查， 到人；各级领导要深入基层，加强检查指导，及时发现和解决问题；有关业务部门工作要积极主动，办事不得互相推诿。(二)保证质量。要按照一流标准组织 ...
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2000年开始，省属普通高等学校逐步实行教师职务结构比例宏观控制，由省教育行政主管部门会同人事部门依据学校的层次、师资水平、办学水平、承担的教学科任务和人员 大力提倡从社会上尤其是科研院所聘请专业技术人员任兼职教师。3、岗位聘任要坚持岗位职责公开，聘任条件公开，聘任结果公开和个人自荐、群众推荐、领导 ...
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