经营状况发生严重困难，达到当地人民政府规定的严重困难企业标准，确需裁减人员的，可以裁减人员。用人单位裁减人员，应当提前30日向工会或者全体职工说明情况和 补偿金。第三十六条用人单位应自解除劳动合同之日起15日内，一次性支付劳动者经济补偿金。经济补偿金的工资标准，按照用人单位正常生产情况下劳动者解除劳动 ...
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首次求职登记介绍就业记录表》中注明所推荐岗位的单位性质、地址、工种、工资待遇等情况。接受推荐的人员到社区劳动保障工作站领取《介绍就业信》并在 岗位或公益性岗位,都应由社区优先安置“就业困难群体”。财政拨款的事业单位也要拿出一部分空岗和新增的后勤服务岗位,优先安置“就业困难群体”。财政拨款或通过居民缴费 ...
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关系而失去工作，并已参加失业保险的人员。第三条本条例适用于本省辖区内城镇企业事业单位、民办非企业单位、社会团体（以下统称单位）和与之形成劳动关系的劳动者 收入；（四）财政补贴；（五）法律、法规规定纳入失业保险基金的其他收入。第九条单位必须按照本单位工资总额的2％缴纳失业保险费；个人必须按照本人工资的1 ...
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条例适用于本省辖区内城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体（以下统称单位）和与之形成劳动关系的劳动者以及社会团体的专职人员（以下简称个人）。本 待遇，其领取失业保险金标准为原标准的80%，达到法定退休年龄后，停止领取失业保险金，按照规定享受养老保险待遇。第二十八条失业人员在领取失业保险金期间的 ...
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（一）公布聘任方案，包括岗位及其职责、资格条件、工资待遇等事项；（二）应聘人员申请；（三）对应聘人员的资格、条件进行初审；（四）对通过初审的应聘人员 十条辞聘或者解聘教师应当依据相关法律、法规、规章及有关政策办理。辞聘或者解聘教师要提前30日以书面形式通知对方。第三章调配与交流第十一条教师的调配与交流 ...
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患严重职业病、全部丧失劳动能力的职工，作为离退休人员安置。距法定退休年龄5年内的职工，本人自愿、单位批准，可提前退休，正式办理退休手续。 (三十五)鼓励企业 )企业兼(合)并后，被兼并企业或合并企业职工的工资，按上年该企业平均工资指标划转，并可根据兼(合)并企业工资水平适当核增。由于企业自身原因，造成 ...
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本条例适用于本省辖区内城镇企业事业单位、民办非企业单位、社会团体(以下统称单位)和与之形成劳动关系的劳动者以及社会团体的专职人员(以下简称个人)。本条例所 ，其领取失业保险金标准为原标准的80％，达到法定退休年龄后，停止领取失业保险金，按照规定享受养老保险待遇。第二十八条 失业人员在领取失业保险金期间 ...
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本条例适用于本省辖区内城镇企业事业单位、民办非企业单位、社会团体(以下统称单位)和与之形成劳动关系的劳动者以及社会团体的专职人员(以下简称个人)。本条例所称 ，其领取失业保险金标准为原标准的80%，达到法定退休年龄后，停止领取失业保险金，按照规定享受养老保险待遇。第二十八条失业人员在领取失业保险金期间 ...
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时，有权支持或者组织职工撤离危险现场，企业不得因此扣发或者减发职工工资。企业、事业单位发生伤亡事故，应当依照有关规定向当地工会报告。有尘毒作业的 工会的企业、事业单位由工会统一管理，可以根据国家有关规定提取管理费。第三十五条 县级以上各级工会的离休、退休人员享受国家机关工作人员同等待遇，所需费用依照 ...
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经营状况发生严重困难，达到当地人民政府规定的严重困难企业标准，确需裁减人员的，可以裁减人员。用人单位裁减人员，应当提前30日向工会或者全体职工说明情况 补偿金。第三十六条 用人单位应自解除劳动合同之日起15日内，一次性支付劳动者经济补偿金。经济补偿金的工资标准，按照用人单位正常生产情况下劳动者解除劳动 ...
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