的指令性或指导性任务；（二）有关部门委托的任务；（三）由局或局属单位根据我国海洋事业发展的需要提出、并获局批准纳入计划的项目。第七条大洋调查任务的立项 部门各种表簿、资料是否齐全、记录是否正确。（九）安全制度、部署及各类人员的岗位职责。（十）通信、机要、导航定位设备是否按要求配置、性能及可靠性。（十一 ...
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转为经营性服务，在承包制基础上推行事业单位企业化管理，并创造条件逐步实现社会化。要逐步理顺校、院、系(所)几级关系，分清职责，实现治事用人相结合， 职务的自主权。有条件的学校可根据实际需要和有关规定，设置和调整专业技术职务岗位，自主进行职务评聘；在学校管理人员中逐步实行职员职务制度，进行考核聘任。校办 ...
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审核。2.将国家公务员录用考试、职称考试工作，交给事业单位承担。 二、主要职责市人事局的主要职责：(一)研究制定全市人事制度改革规划、方案，拟定全市 、退职政策、方案并组织实施；建立地区津贴和艰苦岗位津贴制度；负责全市机关、事业单位工勤人员岗位等级管理工作。(五)综合管理全市专业技术人员队伍建设工作 ...
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企业、外商投资企业、城镇私营企业和其他城镇企业及其职工，实行企业化管理的事业单位及其职工。各省、自治区、直辖市人民政府根据当地实际情况，可以规定将城镇个体 2003年底前基本完成上述工作。52．在推进退休人员社区管理中各部门的职责是如何划分的？民政部门要加强街道、居民委员会组织建设，组织和指导社区服务 ...
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)转变的职能将国家公务员录用和职称考试事务，交给直属事业单位承担。 二、主要职责市人事局的主要职责：(一)研究制定全市人事制度改革规划、方案；拟定全市 监察；拟定全市人事信息管理及网络规划并组织实施；研究拟定机关、事业单位工勤人员岗位等级规范并组织实施；负责辽阳市行政区域内发生的人事争议案件的仲裁工作 ...
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，全面提高各级各类环保干部的政治、业务素质和履行岗位职责能力，为实现“十五”环境保护工作目标、促进我国环保事业的发展培养造就一支“思想好、作风正、懂 的基础上，根据调整人才结构、优化队伍组合、更新知识的原则，进一步深化科研、事业单位的人事体制改革，建立和完善不同类别和不同层次专业技术人员的培训与考核 ...
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项目(征求意见稿)》，现印发给你们，请组织机关、社会团体、公司、企业、事业单位和其他经济组织征求意见，并直接在3个征求意见稿上进行修改，于2002 建设单位应当明确工程项目决策和建设过程中各相关部门和岗位的职责权限，确保办理工程项目业务的不相容岗位相互分离、制约和监督。(一)工程项目议案的提出、论证 ...
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。二是加强开放和共享。推动科研机构扩大对外国内外开放，试行科研院所长和科研岗位公开招聘，加强科技交流与合作，强化科研机构的社会责任意识和提高公众参与 的重点是深入落实《国务院办公厅转发关于非营利性科研机构管理办法》、《关于深化科研事业单位人事制度改革的实施意见》等有关文件的要求，抓紧制订相关配套政策： ...
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新要求，分阶段、有步骤、有重点地进行人才资源开发。根据工商行政管理岗位职责要求探索各类人才素质标准，创新人才培养模式，改革人才培养内容，完善人才培养 加强领导，创新机制，努力营造人才队伍建设的良好环境人才问题是关系工商行政管理事业发展的根本问题，人才队伍建设在工商行政管理工作全局中具有十分重要的地位。 ...
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管理单位定岗标准》，在批准的编制总额内合理定岗。各水管单位要规范岗位设置、岗位职责及岗位任职条件，做到因事设岗、依岗择人、按量定员，并 竞争方式选任，定期考评，实行优胜劣汰。按照省委组织部、省人事厅《关于印发〈四川省事业单位人事制度改革意见〉的通知》(川人发(2002)21号)和省政府办公厅《关于印发 ...
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