九条引进人才到企业或自收自支事业单位工作，按报酬从优原则，由用人单位自主决定，并可根据其表现和创造经济效益的大小，给予奖励。对有突出贡献的人员，给予重奖 、学术机构的负责人，并注意选拔适合担任行政工作的优秀人才进入各级领导班子。 第十六条回国的留学、进修人员和在国外研究机构工作一年以上的访问学者，可在 ...
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的，停止发放失业救济金及其他费用：(一)领取失业救济金期满的；(二)重新就业或进入中专以上全日制学校学习的；(三)服兵役期间或出国定居期间的；(四)达到离休、 高效、精简的原则和工作任务配备必要的专职工作人员。第三十一条 各级失业保险经办机构为非盈利性的事业单位，其职责是：(一)筹集、管理失业保险基金 ...
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县市区人民政府，白浪开发区管委会，市政府各部门，各县级事业单位，各大中型企业：现将《十堰市高新技术企业及高新技术产品认定办法》印发给你们，请认真遵照执行。 技术先进、成熟、实用，已通过市级或市级以上的技术(样品、样机)鉴定，可以进入商品化生产(对国家规定的主管产品，如保健仪器、医药产品等，必须取得国家 ...
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、审核市内公民因公出国、出境申请，负责指导、受理、审批市内外国人、港澳台人员及华侨人出境管理和居留申请事务；管理人籍、退籍、复籍等国籍 ]35号)文件精神，设置晋城市供销合作社联合社(以下简称市供销社)，正处级建制，全额拨款事业单位，按照市人事局《关于晋城市供销社依照国家公务员制度管理的批复》(晋市人 ...
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奖励费由户籍地县(市、区)人民政府支付；用工单位新进城镇户口人员独生子女父母奖励费由用工单位从人员进入本单位之月起发给。?(二)独生子女父母退休奖励?只 落实情况的监督检查。?(二)本辖区内各级国家行政机关、社会团体、事业单位和各类企业要将计划生育奖励优待政策列入年度工作计划和总体预算，认真予以落实。 ...
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向建设单位收取该项费用。建设单位也不得将该项费用转嫁给企业。(三)建安工程劳保费实行统一计取后，仍进入工程总造价，列入标底、标价，不参与竞标。 三 和结算凭证的项目，不得办理工程项目施工许可证和竣工验收等手续，否则要追究有关人员及领导的责任。 四、劳保费的使用各级建设行政主管部门(或劳保费管理办公室) ...
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急需人才的中小企业，开展种种有偿技术服务，创办科技开发企业、民办科技机构等。当前，应以推行种种形式的科技承包为重点，特别是农、林、牧、水等科技事业单位要走在前面，组织大批科技人员到农村开展种植业、养殖业、林业、农副产品加工以及乡镇企业等方面的科技承包。为此，特制定本规定 ...
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市场为非营性的事业单位，挂靠市财政局，业务受市财政局、体改委、经委、财委等综合部门指导。第五条市场的主要任务1、为企业产权转让双方提供双向 交易领导小组下设产权交易市场办公室，作为办事机构，办公室设在昆明市企业管理协会，原则上由昆明市企业管理协会人员处理市场的日常工作，并可根据需要聘请有关专家协助工作 ...
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合理流动，更多更快地进入经济建设主战场，发展科技第一生产力，结合我区实际，特作如下规定：一、鼓励科技人员合理分流(一)我区各级党政机关、人民团体、 人事部门核拨劳动指标。各级党政机关、人民团体、大中型企业和事业单位，在双方自愿和互利互惠的基础上，可以选派科技人员、管理人员、技术工人，对乡镇企业、集体 ...
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构成犯罪的，依法追究刑事责任：(一)阻挠劳动行政部门、有关部门及其工作人员进入用人单位(包括进入劳动场所)进行监督检查的；(二)拒绝提供有关资料的；(三)隐瞒事实 法规规定乱罚款、乱收费的。劳动行政部门及其劳动监察员违法行使职权，给用人单位或者劳动者造成损害的，依法承担赔偿责任。第五章 附 则第四十四 ...
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