工资标准、社会保险等基本数据；(二)职工分流安置办法和再就业措施；(三)社会保险关系接续办法；(四)对离退休人员的管理办法；(五)支付职工生活补助费、经济补偿金、安置费 表；7、企业缴纳社会保险费凭证；8、企业改制职工分流安置方案审核意见书；9、企业拟定的新公司章程。对提交的材料符合齐全、真实、规范、 ...
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，积极预防工伤事故和职业病的发生。职工发生工伤事故和职业病时，企业应及时进行救治。企业或工伤职工保险管理机构应按本办法及时提供工伤保险待遇。 第四条 费。 第二十四条工伤保险基金由企业开户银行代扣，存入企业所在县、区人寿保险公司在银行开设的工伤保险基金专户。工伤保险基金不计征各种税费。工伤保险基金由 ...
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其财务行为，根据财政部颁布的《企业财务通则》和民政部颁布的《中国福利彩票管理办法》的有关规定，制定本制度。 关联法规：国务院部委规章（1）条第二 应付款”科目的期末余额填列。２２．“应付工资”项目，反映发行机构应付未付的职工工资。本项目应根据“应付工资”科目贷方余额填列；“应付工资”科目期末如为借方 ...
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九条 企业实行公司制改建，不得将国有资本低价折股或者低价转让给经营者及其他职工个人。企业实行整体改建的，改建企业的国有资本应当按照评估结果全部折算为国有 办法按财政部、原国家国有资产管理局、中国人民银行《关于颁发〈国有资产收益收缴管理办法〉的通知》〔（９４）财工字第２９５号〕及财政部其他有关规定执行。 ...
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调资范围。 三、原执行国家机关工资制度的企业性公司改行企业工资制度的套改办法。这些公司职工的工资标准应当按照职工本人一九八八年符合国家有关规定的基础工资、 工资标准的，应报劳动部审批；需参照执行大型企业工资标准的，应按工资管理体制分别报省（自治区、直辖市、计划单列市）劳动部门和中央部门审批，并报劳动部 ...
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管理成本。 第四条城镇以上集体所有制施工企业的成本管理，可以参照执行成本条例和本实施细则。 具体管理办法， 由各省、自治区、直辖市财政厅（局）或同级中国 所发生的损失，列入成本。 四、停工窝工期间支付的施工生产工人工资 ， 提取的职工福利费和发生的设备维护费、管理费，以扣除过失人和责任人赔偿后的净额， ...
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问题所发生的退换、修复费用或报废责任在企业的损失，停工期间支付的工资、职工福利费、设备维护费和管理费，削价损失和经同级财政机关批准核销的坏帐损失；九 国家政策规定，监督检查成本的开支情况，进行各项费用的核算和分析，参与企业内部成本管理办法的制定，报告有关成本计划执行情况。四、其他各职能部门对成本管理的 ...
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企业和职工三者的利益结合起来，发挥企业职工的积极性，努力把企业办好。第二章组织领导和机构设置第四条企业接受上级公司与地方商业行政部门双重领导，业务经营以上级公司 、安全、经济，积极为购销活动服务。第三十二条企业要根据上级颁布的仓库管理办法，做好商品保管工作。（一）商品入库。要及时验收品种、数量、质量、 ...
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暂行规定》（国发（１９８６年）７７号）签定劳动合同，实行劳动合同管理。公司职工与公司发生的劳动争议，可按照《国营企业劳动暂行规定》（国发（１９８７） 公司，从事工业、交通、运输来、商业（包括饮食服务）和建筑安装业的集体所有制公司，分别执行《城镇集体工业企业财务管理办法》、《城镇集体交通运输企业财务管理 ...
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可以根据经营的需要，以有利于调动劳动者的积极性为原则，选择工资形式。企业支付给职工的标准工资、加班工资及津贴，应按照各省、自治区、直辖市劳动部门和企业主管部门 附则第四十五条本办法由国家税务局负责解释。第四十六条各省、自治区、直辖市税务机关可以按照本办法的规定，制定具体的管理办法，并报国家税务局备案。 ...
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