工资关系后，解除该职工个人住房公积金账户的封存，继续缴存住房公积金。职工因单位撤销、解散、破产或辞职、被单位辞退等原因与单位终止劳动关系，尚未 市公积金中心或分中心、管理部认可的第三方提供阶段性连带责任保证担保。第二十三条保证合同签订后，保证人发生变更的，必须按照规定办理变更担保手续，但未经市公积金 ...
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公开、平等、竞争和择优的原则，保证职工的参与权、知情权和监督权。第四条事业单位除按照国家公务员制度进行人事管理及转制为企业的以外，都要逐步试行人员聘用制度 刑罚收监执行的，或者被劳动教养的；（七）国家法律和法规规定的其他情形。第二十八条受聘人员有下列情形之一的，聘用单位可以单方面解除聘用合同，但应提前 ...
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和福利待遇，并根据有关规定支付赔偿金。职工或者工会工作人员因前款原因被解除劳动（聘用）合同后不愿恢复工作的，由劳动行政部门或者其他有关部门责令单位给予本人上一年 分厂、车间或者其他内设单位的工会主席、副主席、委员的权利和义务，适用本办法关于企业、事业单位工会主席、副主席、委员的规定。第四十二条凡未依照 ...
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为6个月的本人工资；(二)七级至十级伤残的工伤职工劳动合同期满终止或者本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金 第七十一条 本办法自2008年4月1日起施行，《铁岭市人民政府关于贯彻实施(工伤保险条例)的意见》(铁政发(2004]8号)同时废止。关联法规：国务院 ...
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和福利待遇，并根据有关规定支付赔偿金。职工或者工会工作人员因前款原因被解除劳动(聘用)合同后不愿恢复工作的，由劳动行政部门或者其他有关部门责令单位给予本人上一年度 、车间或者其他内设单位的工会主席、副主席、委员的权利和义务，适用本办法关于企业、事业单位工会主席、副主席、委员的规定。第四十二条凡未依照 ...
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保险的，从1999年1月起补缴失业保险费。(二)机构改革中落聘人员，与原单位解除劳动关系后，原单位按规定参加失业保险并足额缴纳失业保险费的，可凭原单位 就业单位均未参加基本医疗保险以及人事档案在各级人才交流中心的，按《关于解决困难企业职工和灵活就业人员医疗保险有关问题的通知》的有关规定执行；3、原单位 ...
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工作满一年，所在单位已按规定缴纳失业保险费满一年，劳动合同期满未续订或者提前解除劳动合同的，可以向失业保险经办机构申请领取一次性生活补助金。?第二十 代表大会常务委员会第五次会议审议通过，1994年12月27日河南省第八届人民代表大会常务委员会第十一次会议批准的《郑州市企业职工失业保险条例》同时废止。...
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条管理中心或受委托银行应当设立集中封存、缴存管理账户，用于办理因各种原因职工与原单位终止或者解除劳动关系、已无主管单位，且暂不符合住房公积金提取条件职工的 )等原因暂未工作，仍由单位支付工资的人员。包括与单位签订劳动合同或者符合劳动保障部门认定的形成事实劳动关系的在职职工，不包括已离开本单位仍保留劳动 ...
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一个月月平均工资的补偿金。第二十七条 劳务工有下列情形之一的，用人单位不得解除劳动合同：(一)患病或非因工负伤在规定医疗期内的；(二)因工伤、职业病经 (二)劳务工在用人单位工作满一年仍继续留用的，其探亲假期及遇参照《国务院关于职工探亲待遇的规定》执行；(三)劳务工结婚或配偶、直系亲属死亡的，婚丧假为 ...
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造成损失的，聘用单位应当承担赔偿责任。第四十七条 聘用单位聘用尚未解除聘用合同或者劳动合同的人员，对原用人单位造成损失的，聘用单位和受聘人员对原用人 责任人行政处分。七、附则第五十二条 本细则中受聘人员医疗期，可参照国家对企业职工的有关规定执行；医疗期的工资待遇按照事业单位病假期间工资的有关规定办理。 ...
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