期满止所增加的保险(按最低标准计交)由区、镇(街)负责。录用人员签订三年以上劳动合同的,三年之后社保费用按政策规定,由企业和个人按规定缴纳。 三、经费 未履行合同期限的月份补贴退还给甲方;若乙方违法擅自与丙方解除劳动合同,除应将未履行劳动合同期限的月份补贴退还给甲方外,还应支付给甲方违约金1000元。 ...
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营销服务的中介实体等。与机关事业单位分流人员和国有企业下岗人员签订3年(含3年)以上劳动合同,并能履行劳动合同的中介实体,机关事业单位分流人员和 工作,由政府人事劳动部门负责档案管理,并代理评定职称、继续教育,代办养老保险、劳动合同签证、人事争议仲裁、出国审查、粮户关系迁移证明等一系列人事业务。大中专 ...
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医学等证明;(四)与用人单位签订的劳动合同(或聘用合同)文本。职工所在单位或受委托代为申领的被委托人,需提供申领人出具的委托书和单位介绍信或被委托人的身份证。 符合条件的,应当书面告知。第二十一条用人单位依照本办法规定应当参加生育保险而未参加的,其职工发生的生育费用,由用人单位按照本办法规定及各统筹地 ...
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职工应在平等协商的基础上,变更原劳动合同内容,签订《变更劳动合同内容协议书》。对变更劳动合同内容未达成协议、符合解除劳动合同规定的,企业可按规定解除劳动 安置下岗职工并签订三年以上劳动合同的单位,按市政府《关于加强再就业工作的通知》规定享受各项优惠政策。被托管的下岗职工被原企业招回,按企业缴纳的托管 ...
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规定有受益期限的,按规定的受益期限确定。(三)法律、合同或公司申请书均未规定法定有效期限和受益期限的,按公司预计的受益期限确定。(四)受益期限难以 %计提,用于职工教育方面的开支。待业保险费是指公司按照国家规定缴纳的待业保险基金。劳动保险费是指离退休职工的退休金、价格补贴、医药费(含离退休人员参加医疗 ...
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规定有受益期限的,按规定的受益期限确定。(三)法律、合同或公司申请书均未规定法定有效期限和受益期限的,按公司预计的受益期限确定。(四)受益期限难以 %计提,用于职工教育方面的开支。待业保险费是指公司按照国家规定缴纳的待业保险基金。劳动保险费是指离退休职工的退休金、价格补贴、医药费(含离退休人员参加医疗 ...
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,被聘职工应与原企业解除劳动合同,与新企业依法签订劳动合同,建立新的劳动关系,新企业应依法为其缴纳各项社会保险费用;未被分立重建、租赁企业录用的 或依法与原企业解除劳动合同的职工, 可到市劳动就业局依法办理失业登记,享受失业保险待遇,并进入劳动力市场自主择业。(十六)离退休人员管理和养老金的发放。分立 ...
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全部负债后的余额,其中包括企业投资人对企业的最初投入以及资本公积金、盈余公积金和未分配利润。对股份制企业,所有者权益即为股东权益。该指标允许小于零 借款人无法满足贷款人要求提供担保的情况下,为借款人申请个人住房贷款而与贷款人签订保证合同,提供连带责任保证担保的行为。 【公积金贷款】 是指统计期末,住房 ...
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%以上、并与其签订3年以上期限劳动合同的,经劳动保障部门认定,税务机关审核,3年内免征企业应缴纳的营业税、城市维护建设税、教育费附加和企业所得税。当年 养老保险并按规定缴纳的,其前后缴费年限合并计算;未继续参加养老保险中断缴费的,达到退休年龄后按实际的缴费年限计发待遇。对实行劳动合同制度前参加工作且 ...
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和验资报告;3、企业章程;4、近三年财务决算年报表和统计年报表;5、企业法定代表人和企业技术、财务负责人的任职文件、职称证书、 房地产估价师注册证书复印件及与申报机构签订的劳动合同复印件(加盖申报机构公章);9、申报机构为专职注册房地产估价师缴纳社会保险的缴纳凭证复印件(加盖申报机构公章)10、兼职 ...
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