环境卫生主管部门会同街道办事处(镇人民政府)按照本条例的规定划分，并与责任单位签订市容环境卫生管理责任书。 重庆市市容环境卫生管理条例14 农业机械争议调解 乡镇人民政府第二十五条 发生严重自然灾害时，乡(镇)以上人民政府可以统一调集农业机械投入抢险救灾活动。抢险救灾结束后，人民政府应依据农业机械 ...
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，及时处理各种纠纷，防止矛盾激化。提出司法建议，开展法律咨询，加强对人民调解委员会的业务指导。第十三条 司法行政部门应当加强法制宣传教育的组织工作，推动各 教养人员与其他待业人员享有同等的就业机会，做好劳动争议仲裁工作。加强劳务市场的管理，督促用工单位按照国家计划和政策规定用工。第十九条 信访部门应当 ...
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审批外商投资项目；(四)会同有关部门办理产品出口型企业和先进技术型企业的审查和考核；(五)调解、处理外商投资企业发展中的有关问题，受理外商投资企业的行政投诉，协助有关部门 全国人大法律（1）条第三十七条外商投资企业同员工发生的劳动争议及工会工作方面的争议，按有关法律、法规处理。第七章法律责任第三十八条 ...
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外商投资项目；(四)会同有关部门办理产品出口型企业和先进技术型企业的审查和考核；(五)调解、处理外商投资企业发展中的有关问题，受理外商投资企业的行政投诉，协助有关部门 ：全国人大法律（1）条第三十七条外商投资企业同员工发生的劳动争议及工会工作方面的争议，按有关法律、法规处理。第七章 法律责任第三十八条 ...
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管理制度，加强治安防范工作；(三)加强基层组织建设，健全各级群众性治安组织；(四)调解、疏导民间纠纷，消除不安定因素；(五)加强对公民尤其是青少年的法制教育， 安置或指导、协助刑满释放、解除劳教人员就业工作，加强劳务市场的管理，做好劳动争议的调解、仲裁工作。第十七条 信访部门应及时、妥善处理公民、法人 ...
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工作不能正常进行，受到治安行政处罚的；(五)被依法判处管制以上刑事处罚或者被劳动教养的。第二十九条受聘人员有下列情形之一的，聘用单位可以单方面解除聘用 、督促所属事业单位推行人员聘用制度工作。第四十三条受聘人员与聘用单位因聘用合同发生争议的，当事人可以根据人事争议调解和仲裁的有关规定向事业单位人事争议 ...
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不能正常进行，受到治安行政处罚的；(五)被依法判处管制以上刑事处罚或者被劳动教养的。第三十条 受聘人员有下列情形之一的，聘用单位可以单方面解除聘用合同 督促所属事业单位推行人员聘用制度工作。第四十四条 受聘人员与聘用单位因聘用合同发生争议的，当事人可以根据人事争议调解和仲裁的有关规定向事业单位人事争议 ...
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机关查处违法犯罪活动。工商行政管理部门协助公安机关做好集贸市场的治安防范工作。第十八条劳动和社会保障部门应当加强劳动力市场管理，开展职业培训和市场就业工作，依法落实社会保障各项措施，加大劳动和社会保障监察力度，做好劳动争议的调解和仲裁工作，维护劳动者的合法权益。第十九条民政部门应当加强 ...
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、监护、扶养、继承纠纷；（二）依法应当由行政机关处理的行政争议；（三）劳动争议和农业集体经济组织内部的农业承包合同纠纷。第三条当事人采用仲裁方式 根据当事人各方责任大小确定其各自应当承担的仲裁费用的比例。当事人自行和解或者经仲裁庭调解结案的，当事人可以协商确定各自承担的仲裁费用的比例。第五十七条依照 ...
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选择仲裁委员会仲裁的，仲裁委员会可以受理。第三条下列争议和纠纷仲裁委员会依法不能仲裁：（一）劳动争议；（二）农业集体经济组织内部的农业承包合同纠纷； 当事人均不得在其后的仲裁程序、司法程序和其他任何程序中援引对方当事人或者仲裁庭在调解过程中的任何陈述、意见、观点或者建议作为其请求、答辩或者反请求的依据 ...
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