转换经营机制的目标和《中华人民共和国全民所有制工业企业法》规定的企业根本任务开展工作。社会各方面都应当为企业转换经营机制创造条件。关联法规：全国人大法律（ ，帮助其再就业。(四)健全劳动争议仲裁制度。逐步扩大仲裁范围，完善仲裁员、仲裁庭制度；建立健全企业内部的劳动争议调解制度；为企业和职工提供法律政策 ...
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管理部门应加强对各培训单位执行教学计划情况和培训质量进行监督检查及组织考核发证工作。3．改进招生办法。凡经审核具备办学条件的单位，需招收应届初中毕业生、 各用人单位与录用的工人，必须依据国家有关规定签订劳动合同，并在办理录用手续时由劳动仲裁部门进行鉴证。否则发生劳动争议，由用人单位负全部责任。劳动合同 ...
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人员队伍建设，会同有关部门研究指导企业人事制度改革的有关问题。(一)增加和强化的职能1、博士后管理工作。2、人事争议仲裁工作。3、加强和规范外国专家的 职能划给省委企业工委承担。2、将机关、事业单位社会保险的行政管理职能交给省劳动和社会保障厅承担。(三)转变的职能1、不再下达专业技术职务岗位年度指标。 ...
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力度，完善投诉举报、受理查处等各项制度，及时纠正企业违反《劳动法》和有关法律法规的行为。加强和改进劳动争议调解、仲裁工作，对外来务工人员申诉的 对外来务工人员的社会管理和服务。进一步推进和完善大中型企事业单位外来务工人员自主管理制度。充实基层外来人员管理队伍，保证人员编制和经费的落实。 十、扎实推进“ ...
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确诊患有职业病的农民工，应当按照有关规定予以治疗和妥善安置。严格执行就业准入制度。用人单位招收、录用从事特种作业和关键工种的农民工，要按照国家有关规定 ，实行农民工权益告示牌制度，告知农民工享有的权益，公布举报投诉的方法，认真受理农民工举报投诉并及时调查处理。加强劳动争议调解、仲裁工作，对农民工申诉的 ...
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重点，认真调查研究，积极探索适合我市农民工参加、能够与现行企业基本养老保险制度相衔接的农民工基本养老保险实施办法。对已纳入城镇企业职工基本养老保险统筹 农民工权益的违法行为。健全农民工维权举报投诉制度，认真受理农民工举报投诉并及时调查处理。加强和改进劳动争议调解、仲裁工作。对农民工申诉的符合受理条件的 ...
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的农民工，企业应给予支持。 (二十三)保护农民工土地承包权益要坚持农村基本经营制度，稳定和完善农村土地承包关系，充分尊重和保障外出务工农民的土地承包权益 向社会公布。要建立劳动保障违法行为举报奖励制度，公布投诉电话，认真受理农民工举报投诉并及时调查处理。加强和改进劳动争议调解、仲裁工作，对农民工申诉的 ...
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人员三支队伍建设。(一)划出的职能1．将机关、事业单位社会保险管理职能，交给自治区劳动和社会保障厅承担。2．将科技副职的选派、管理及服务工作 调入人员的审批；建立和完善人事争议仲裁制度，负责自治区人事争议仲裁委员会的日常工作和监督检查、指导协调地市人事争议仲裁工作。研究提出“农转非”有关政策建议，组织 ...
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工作措施的落实。?(二)防控“非典”期间，民工流动管理工作实行部门负责条块结合、属地管理原则。?1、各级劳动保障行政部门负责对使用民工数量较大、民工来向较 追究该部门主要负责人及其相关责任人的责任。? (二)各用人单位要执行每日健康零报告制度。所使用民工流动时，必须及时向当地政府各有关部门报告。不报、 ...
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各项工作措施的落实。(二)防控“非典”期间，民工流动管理工作实行部门负责条块结合、属地管理原则。1、各级劳动保障行政部门负责对使用民工数量较大、民工来向较 追究该部门主要负责人及其相关责任人的责任。(二)各用人单位要执行每日健康零报告制度。所使用民工流动时，必须及时向当地政府各有关部门报告。不报、瞒报 ...
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