救济费。失业职工因违法、犯罪而非正常正死的，不享受前款规定的待遇。第二十五条失业职工在领取失业救济金期间生活特别困难的，可向失业保险管理机构提出申请，经 生产后，在招工时应当优先招用被本企业裁减的职工。第三十六条单位招用就业困难的失业职工并签订三年以上劳动合同的，失业保险管理机构可按规定从失业保险基金 ...
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保障部实行综合规划和指导。(四)转变的职能。1、不再对企业招用职工进行审批，改为依照劳动力市场管理法规和劳动合同制度进行管理。2、不再审核中央新建 拟定工伤和职业病伤残等级鉴定标准和劳动能力鉴定办法，拟定劳动鉴定机构管理规划；拟定城镇企业职工疾病、工伤停工治疗和生育期间和待遇政策及标准；拟定补充医疗 ...
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批准。关联法规：国务院部委规章（1）条第四条 农民工在企业工作期间，与所在企业其他职工享有同等的权利。农民工不转户粮关系，但国家法律、行政法规另有 十九条 农民工患病或非因工负伤，企业应当根据劳动合同期限长短给予三至六个月的停工医疗期。停工医疗期间的医疗待遇和病假工资与城镇合同制工人相同。停工医疗期满 ...
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； （三）因女职工结婚、怀孕、生育、哺乳等情形降低其工资、福利待遇，限制其晋级、晋职、评定专业技术职务，单方面解除劳动合同、聘用合同或者予以辞退； （ ，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。 第十三条女职工产假或者计划生育手术期间享受的职工生育保险待遇，按照国家和省有关规定执行。 第十 ...
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生育；（三）因女职工结婚、怀孕、生育、哺乳等情形降低其工资、福利待遇，限制其晋级、晋职、评定专业技术职务，单方面解除劳动合同、聘用合同或者予以辞退；（四 ，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。第十三条女职工产假或者计划生育手术期间享受的职工生育保险待遇，按照国家和省有关规定执行。第十四 ...
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人员；（五）与用人单位建立劳动关系并签订劳动合同的农民工；（六）城镇灵活就业人员；（七）其他按照规定应当参加城镇职工基本医疗保险的人员。第三章 参保登记第 需补费，设6个月医疗等待期。补缴未参保期间医疗保险费人员，不予补划个人账户和享受医疗保险待遇，补费期间作为实际缴费年限计算。参保人员中途退（停）保 ...
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保护法律政策宣传教育。规范企业用工行为，提高女职工劳动合同签订率，推进已建工会的企业签订女职工权益特殊保护专项合同。企业和用人单位健全并落实对女性用工的 的工伤保险合法权益。扩大工伤保险覆盖范围，加大执法力度，确保各项工伤保险待遇的落实。7、完善城乡妇女社会救助制度。建立与经济增长和物价水平相适应的 ...
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重点审核原始材料包括进入单位手续、工资发放记录、学历或职称证书、人员聘用（劳动）合同以及年度考核记录等内容。审核后将审定结果分别报市级卫生、人力资源社会 七）维护和谐稳定。分流人员安置工作关系到乡镇卫生院（社区卫生服务中心）广大职工的切身利益，各地要加强宣传引导，细致做好思想政治工作，从政治上、生活上 ...
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重点审核原始材料包括进入单位手续、工资发放记录、学历或职称证书、人员聘用（劳动）合同以及年度考核记录等内容。审核后将审定结果分别报市级卫生、人力资源社会 七）维护和谐稳定。分流人员安置工作关系到乡镇卫生院（社区卫生服务中心）广大职工的切身利益，各地要加强宣传引导，细致做好思想政治工作，从政治上、生活上 ...
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2010年4月1日起施行。 市长 赵一德 二○一○年一月二十二日 温州市区城镇职工基本医疗保险门诊医疗统筹办法第一条 为完善市区城镇基本医疗保险体系，保障在职、 ；中断缴费后补缴中断期间的门诊医疗保险费和滞纳金的，可享受中断期间的门诊统筹待遇。第二十五条 市劳动保障部门应当根据方便就诊、合理布局和积极 ...
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