外来劳动力加班加点,应按国家规定标准支付加班加点工资。第二十条用人单位对从事特种作业的外业劳动力,必须经过专门培训并取得特种作业资格;从事技术工种的,应持 保护,任何单位和个人不得侵犯。外来劳动力应自觉执行劳动安全卫生规程,遵守劳动纪律和职业道德,完成劳动任务。第四章劳动监察与劳动争议处理第二十七条 ...
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安全监察人员,必须坚持原则,认真负责,对不符合矿山安全法律、法规、标准和矿山安全规程、行业安全技术规范的设计,不得同意批准。关联法规:全国人大 施行。1985年原劳动人事部颁布的《劳动部门参加矿山工程设计审查和竣工验收工作的暂行规定》和1992年劳动部办公厅颁布的《金属非金属矿山安全卫生设计审查与竣工 ...
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条件和有关设备(特种设备除外)、材料、劳动防护用品的安全管理工作。(九)依法监督检查新建、改建、扩建工程项目的安全设施与主体工程同时设计、同时施工、 组织查处职业危害事故和有关违法行为;市卫生局负责拟订职业卫生地方性法规、标准,规范职业病的预防、保健、检查和救治,负责职业卫生技术服务机构资质认定和职业 ...
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1)条第二章奖励范围第二条本办法适用于各级劳动部门从事职业安全卫生、矿山安全卫生、锅炉压力容器安全等方面科学技术工作的集体和个人,以及受劳动部门委托承担上述工作 劳动保护做出创造性贡献并取得显著效果的;(四)在技术标准、计量、科学技术情报等工作中,对劳动保护做出创造性贡献并取得显著效果的;(五)经实践 ...
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与设施、设备应达到劳动保障行政部门规定的培训项目设置标准的要求。第四条(校长)应配备专职校长。校长应具有大专以上文化程度及中级以上专业技术职务任职资格或三级 包括办学章程与发展规划、教学管理、教师管理、学生管理、印章管理,财务及卫生安全管理、设备管理等项制度。第九条(经费来源)举办民办职业培训机构应有 ...
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依据《劳动法》、《矿山安全法》、《尘肺病防治条例》、《工厂安全卫生规程》、《劳动卫生工作规范》等国家法律规范以及有关地方法规要求,重点加强对企业 ,进行分类指导、分级管理。依据国家卫生标准、劳动卫生工程技术标准和劳动条件分级管理标准,加强对现有工矿企业生产工艺、劳动过程和作业环境职业危害监测管理。要 ...
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项目是指符合以下条件和各种医疗技术劳务项目和采用医疗仪器、设备与医用材料进行的诊断、治疗项目:(一)临床诊疗必需、安全有效、费用适宜的诊疗项目;(二 医疗服务设施项目范围和支付标准支付费用。八、劳动保障部门在组织制定基本医疗保险医疗服务设施范围和支付标准时,要充分征求财政、卫生、物价、中医药管理部门和 ...
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的自主创新,制定扶持政策措施,支持企业高新技术的研究开发、技术引进、技术进步以及建立技术标准。扶持企业设立研发中心,着重提升企业原始创新能力、集成创新 诚实守信、开拓创新、奋发图强'的开发区创业精神,形成开发区特有的区域文化。加快卫生事业发展,改善企业员工医疗保健条件,特别是要做好职业疾病的防治,建立 ...
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重大事故风险,及时发布预警信息;负责全省安全生产专家组建设管理工作;负责劳动防护用品和安全标志的监督管理工作;实施对安全检测、咨询等社会中介机构的资质 组织查处职业危害事故和有关违法行为。省卫生厅负责拟订职业卫生行政法规、标准,规范职业病的预防、保健、检查和救治,负责职业卫生技术服务机构资质认定和职业 ...
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。(四)负责相关的公路(含公路桥梁、隧道)、水路建设工程安全生产的监督管理;对贯彻执行公路建设工程技术标准进行监督管理;对承担公路维修养护工程的企事业单位安全 行为依法处理。承担管理责任。 十八、市司法局负责监督检查监狱、劳动教养所及局属单位的安全工作。承担管理责任。 十九、市财政局根据国家、省、市 ...
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