》工作。2、负责出租屋的日常管理工作和各种纠纷的调解。3、协助市房管局对辖区内出租屋租赁违法案件进行查处。4、宣传出租屋租赁的有关政策和规定 应当在5日内予以审批。审批期间，申请人不得擅自离岗。出租屋管理员辞职，应当依照劳动合同的约定和有关规定办理。第二十二条出租屋管理员实行浮动工资制，分基本工资和 ...
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》工作。2、负责出租屋的日常管理工作和各种纠纷的调解。3、协助市房管局对辖区内出租屋租赁违法案件进行查处。4、宣传出租屋租赁的有关政策和规定 应当在5日内予以审批。审批期间，申请人不得擅自离岗。出租屋管理员辞职，应当依照劳动合同的约定和有关规定办理。第二十二条出租屋管理员实行浮动工资制，分基本工资和 ...
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单位的暂住人口管理贯彻“谁主管谁负责、谁用工谁负责”的原则，落实管理责任制。劳动、工商行政、城建、房管、民政、交通、卫生、计划生育等有关部门，应当按照各自 员，并指导其工作；（三）依法查处暂住人口中的刑事、治安案件，协助用工单位调处治安纠纷和其他各类治安问题；（四）在所在地人民政府组织下，配合有关部门 ...
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有成果的基础上，围绕建立长效机制，进一步加强制度建设，强化工作措施，加大案件查办力度，确保专项治理工作取得扎实成效。（一）清欠农民工工资工作一是认真 程序，把职工安置等工作是否经过企业职工代表大会或职工大会审议通过、是否报同级劳动保障等部门审核，作为批准企业改制的要件，企业改制方案未经过职代会讨论通过 ...
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一级人民政府设立的相对集中行使处罚权的行政机关申请行政复议。第二十三条对自治区劳动教养管理委员会作出的具体行政行为不服的，向自治区人民政府申请行政复议。对设 规定的自由裁量权作出的具体行政行为不服申请行政复议的案件和当事人之间的行政赔偿或者行政补偿纠纷，在查明事实、分清是非、双方当事人自愿的基础上， ...
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行政等手段和教育、协商、调解等方法，妥善化解各类矛盾纠纷的“大调解”机制。把矛盾纠纷排查调处的重点放在基层，完善区(市)、街道(镇)、社区(村 运用多种形式，形成监督合力，提高监督实效。加强领导干部廉洁自律工作，加大查办案件工作力度，切实纠正损害群众利益的不正之风。认真落实党风廉政建设责任制，突出各级 ...
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道德建设实施纲要》，联系实际深入持久地进行“五爱”(爱祖国、爱人民、爱劳动、爱科学、爱社会主义)、“四有”(有理想、有道德、有文化、有纪律)、“三德 活动。重大刑事案件、重大火灾、重大甲方责任交通事故得到有效控制。对“两劳”人员的帮教成效显著。外来人员管理措施落实。重视民事调解工作，民事纠纷少，集体 ...
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技术资格证书；(五)有关法律、法规规定的其他证明。第十八条保安员实行劳动合同制。保安员的社会保险由保安服务组织统一办理。第十九条保安员履行下列职责 、殴打他人或者教唆殴打他人；(六)私自为他人提供保安服务；(七)处理民事纠纷、经济纠纷或者劳动争议；(八)其他违反法律规定的活动。第二十一条保安员上岗必须 ...
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保护土地、矿产资源所有者和使用者的合法权益，承办并组织调处重大权属纠纷，查处重大违法案件。(四)制订并实施耕地特殊保护和鼓励耕地开发政策；实施农地用途 厅机关的行政事务工作。(二)人事处承担厅机关和直属单位的机构编制、人事、劳动工资工作；组织直属单位的专业技术人员职称评审工作；负责出国人员政审和离退休 ...
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管理和法律、法规的其他规定。(三)遵守用工单位和地区的各项规章制度，严格履行劳动合同。(四)发现违法犯罪或者违法犯罪可疑的情况，及时报告所在地公安机关。第 员，并指导其工作；(三)依法查处暂住人口中的刑事、治安案件，协助用工单位调处治安纠纷和其他各类治安问题；(四)在所在地人民政府组织下，配合有关部门 ...
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