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;(五)按照法律、法规规定雇请帮手、招收学徒,辞退帮手、学徒;(六)自主决定劳动报酬和收入分配;(七)自行制定商品价格和服务收费标准(国家定价部分除外);(八) 需要征用时,建设单位应按规定负责妥善安置和承担拆迁补偿,造成损失的按规定付给适当经济补偿。第十五条个体工商户依法承担下列义务:(一)按照工商 ...
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每安置一个移民补助3000元的标准对接收移民安置的行政村进行补偿;各县(市)、区政府对安置村的经济补偿应根据当地实际情况制定统一办法。(五)税费减免1. ;免缴村提留(或村集体公益事业资金)3年;2年内不承担集体分摊的义务工和劳动积累工(或“一事一议”分摊的用工)。3.移民户的有线电视信号由广电部门 ...
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流通秩序;加强粮食工作地方政府行政首长负责制,提高粮食产业综合效益,促进全省粮食经济发展,确保国家粮食安全。(二)基本思路:放开购销市场,直接补贴种粮农民, 失业保险并轨政策规定执行。分流安置所需资金来源:企业与职工依法解除劳动关系的经济补偿资金,按照国家社会保障体系试点政策执行,确有困难的,由粮食 ...
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合法权益,保障女职工在生育期间得到必要的经济补偿和医疗保健,根据《中华人民共和国劳动法》、国务院《女职工劳动保护规定》和《江苏省城镇企业职工生育保险 ;审计部门依法对生育保险基金的收支情况进行监督。第四条 市、县(市)劳动保障行政部门负责本行政区域内的城镇职工生育保险工作。市、县(市)社会保险经办机构 ...
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基本权利和义务;(二)履行期;(三)受聘人的工作内容;(四)为受聘人提供的劳动保护和工作条件;(五)受聘人的工作报酬;(六)聘用合同终止条件;(七)违反聘用 条 受聘人被开除、辞退,聘用合同自行解除。第四章 违反和解除聘用合同的经济补偿第二十五条 聘用单位和受聘人任何一方违反聘用合同的规定,都应当承担 ...
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。第十八条 聘用合同应当具备以下条款:(一)聘用合同期限;(二)工作内容;(三)劳动保护和工作条件;(四)工作报酬;(五)保险福利待遇;(六)聘用合同变更、解除、 。正常升级与在岗人员同等对待。第七章 违反和解除聘用合同的责任及经济补偿办法第四十七条 当事人任何一方违反合同规定,应当承担合同约定的违约 ...
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出资人,委托市卫生局管理,以确保国有资产保值增值。 二、实行市属公立医疗机构劳动用工制度改革1、实行产权制度改革的公立医疗机构,可按照市委、市政府《 资产转让收入中提取职工安置补偿费,主要用于改制后被解除、终止劳动关系的职工改制前工龄的经济补偿(杭政(2001)14号文件中第八条款项不再提留)。安置 ...
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,在规定期限内自行解除租赁合同并按期搬迁。7.市政管理局负责提供一批廉租房给经济困难的拆迁户承租或购买。8.市建规委负责监督市拆迁办和业主严格按 进行补偿。(5)企业改制时,以土地评估价顶抵职工解除劳动合同补偿费的,应按实际顶抵职工补偿费补偿给职工。(6)对合法抵押的土地,依担保法及有关规定收回土地, ...
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章 总则第一条 为了维护企业女职工合法权益,保障女职工生育期间得到必要的经济补偿和医疗保健,均衡企业间生育保险费用的负担,根据《中华人民共和国妇女权益 办法规定的标准保障职工的生育保险待遇。第五条 自治区旗县以上各级人民政府劳动行政部门主管本行政区域内的企业职工生育保险工作;并根据国家有关法律,法规和 ...
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江岸、江汉、硚口、汉阳、武昌、青山、洪山区及武汉经济技术开发区、武汉东湖新技术开发区范围内的征地补偿安置的实施工作。东西湖、汉南、蔡甸、江 人员同意后,安置补助费用于支付被安置人员的社会保险费用。参加社会保险的具体办法由市劳动保障部门拟订,报市人民政府批准后实施。第十九条 被征地的农村集体经济组织可以 ...
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