登记时间： 年 月 日 注册时即为企业 是 否 登记时间： 年 月 日 企业进行过变更 是 否 变更时间： 年 月 日 签订劳动合同情况 签订劳动合同职工人 尚未签订劳动合同职工人 参加社会保险情况 参加社保职工人数人 尚未参加社会保险职工人 音像出版社演变情况（主要指变更名称、主管单位、主办单位 ...
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及时转告公安机关。 用人单位与被招用的流动人口终止劳动关系或者解除劳动合同的，应当在终止劳动关系或者解除劳动合同之日起三个工作日内，将相关人员名单报送 在全省范围内有效。 《浙江省临时居住证》证件有效期为六个月至三年，具体期限根据流动人口拟居住时间确定。证件有效期内，证件持有人居住地址、服务处所等登记 ...
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及时转告公安机关。 用人单位与被招用的流动人口终止劳动关系或者解除劳动合同的，应当在终止劳动关系或者解除劳动合同之日起三个工作日内，将相关人员名单报送 在全省范围内有效。 《浙江省临时居住证》证件有效期为六个月至三年，具体期限根据流动人口拟居住时间确定。证件有效期内，证件持有人居住地址、服务处所等登记 ...
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排查治理报告制度情况；煤矿严禁以包代管，层层转包情况；企业与工人依法签订劳动合同情况等。 (三)安全准入制度执行情况。新建、改扩建项目按批准的安全设施设计 出的重大隐患要登记建档，制定整改方案，落实整改内容，明确责任、措施、期限、资金等，强化隐患源头治理，彻底整改到位。 六、隐患处理与处罚 各督查组 ...
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对安置退伍士兵确有困难的单位，可以试用安置任务有偿转移的经济手段进行调控。各级劳动、监察、司法等部门要积极支持配合安置部门依法做好安置工作，对拒绝接收和不 ，与退伍士兵签订无固定期限合同或双方自愿签订有期限合同，并给予一年以上熟悉业务、技术的适应期；合同期内不得随意辞退或以优化劳动组合等为由使其离岗。 ...
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维护民办学校举办者和教师、学生的合法权益。各镇区教育管理机构应安排专职或相对固定的人员，依照对同级同类公办学校的管理要求，管好辖区内的民办学校。 保障教职工工资、福利待遇，并为教职工缴纳社会保险费。民办学校招用其他工作人员应订立劳动合同。民办学校聘任外籍人员，按照国家有关规定执行。第四十条民办学校应按 ...
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新办的、安置下岗失业人员比较稳定、单位就业人员一般应签订1年以上劳动合同的项目个数:(一)市级创业成功项目:安置下岗失业人员达到100人以上;(二)县(区) 参保人数:指具有城镇户口的个体工商户、自由职业者、下岗失业人员、与单位解除劳动关系人员、在职业介绍服务中心或人才中心委托存档人员、辞职人员。三十 ...
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应当具备下列条件：(一)有经检验合格的并符合规定数量的车辆；(二)有固定的经营场所和相应的车辆停放场地；(三)有合格的驾驶员，经营旅游客运汽车 守则以及车辆检修、安全行车、治安保卫等规章制度；(四)依法与驾驶员签订劳动合同、承包合同，明确双方权利义务；(五)建立实施治安保卫责任制，对从业人员进行法制 ...
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地人才开发服务机构代理。(六)毕业生到单位报到后，双方应签订并严格履行聘用(劳动)合同。用人单位应加强毕业生就业管理，一年期满后根据国家有关规定按期为毕业生 由当地人才开发服务机构提供《人才市场入场优惠卡》，毕业生的户粮关系，有固定住所的在住所地登记，没有住所的可以在当地人才开发服务机构申报集体户， ...
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章程和组织机构；(二)有符合国家规定并与服务范围相适应的注册资金；(三)有固定的经营场所和必备的设备、设施；(四)有一定数量的保安人员和专业技术人员 和社区、机关、团体、企事业单位及社会组织，应当按照国家有关规定与保安人员签订劳动合同。保安人员的社会保险由所在单位按照国家有关规定办理。第十六条保安人员 ...
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