办理变更登记。第三章缴存第九条住房公积金缴存基数为职工本人上一年度月平均工资;个体工商户、自由职业人员的住房公积金缴存基数按照缴存人上一年度月平均纳税收入计算。 自录用或调入之月起至调整时的月平均工资。第十一条职工住房公积金缴存基数不得低于当地上一年度企业最低工资标准。第十二条单位和职工住房公积金缴存 ...
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高于本人户籍所在地政府确定的城乡居(村)民最低生活保障线标准20%执行,并随当地城乡居(村)民最低生活保障线标准调整相应进行调整。(二)符合下列条件的遗属 的工资标准。没有按劳动合同规定岗位(职位)相对应工资标准的,可按本人上年度月平均工资收入的60%作为工资收入基数。4、离休、退休人员:以离退休费为 ...
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集体企业参保情况进行一次认真的调查核实,对于生产经营正常、能够保证发放职工工资的集体企业,要尽快纳入养老和失业保险覆盖范围。对于未参加社会保险且已经停产 基本生活费的办法,鼓励其尽快出中心,进入市场就业。 六、进一步完善城市居民最低生活保障制度凡家庭人均收入低于当地最低生活保障标准的城市居民,都要纳人 ...
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养老和失业保险费由个人缴纳。缴费基数高于当地上年度在岗职工平均工资的按实际收入核定,低于当地上年度在岗职工平均工资的按平均工资核定。 四、再就业援助政策13、 确定。同时,对这部分人员由同级促进就业资金提供岗位补贴,补贴原则上按当地最低工资的50%确定。 五、主辅分离政策14、对国有企业通过主辅分离和 ...
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:“归侨、侨眷职工经批准出境探亲的,按照国家有关规定报销境内路费,享受假期工资和福利待遇。归侨、侨眷出境探望子女,比照国家有关已婚归侨、侨眷出境探望父母 人民政府和农场所在地的市、县人民政府妥善解决。第十二条对家庭人均收入低于当地最低生活保障标准的归侨、侨眷,尤其是丧失劳动能力、无人赡养又无经济来源的 ...
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,按高于本人户籍所在地政府确定的城乡居(村)民最低生活保障线标准20%执行,并随当地城乡居(村)民最低生活保障线标准调整相应进行调整。(二)符合下列条件的遗属, 标准。没有按劳动合同规定岗位(职位)相对应工资标准的,可按本人上年度月平均工资收入的60%作为工资收入基数。4.离休、退休人员:以离退休费为 ...
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向下岗职工支付生活补助费或经济补偿金。职工出中心的各项费用和企业拖欠职工的工资、医疗费、集资款等,应以货币形式及时支付和偿还。确有困难的,可以 可以由企业和职工本人协商一致后通过其他途径解决。 五、进一步加强和完善城市居民最低生活保障制度 凡家庭人均收入低于当地最低生活保障标准的城市居民,都要纳入最低 ...
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户口、家庭月人均收入低于当地当年最低生活保障线的居民,均应列为保障对象,实行动态管理。 三、分级负责,落实保障资金。城市居民最低生活保障线标准确定后,由 ,如加快建立健全城市失业、养老、工伤、医疗、生育等项社会保险制度;实施最低工资制度;抓好再就业工程,加强失业转岗培训,提高再就业比例,减少社会救济 ...
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职工。新建、扩建和技术改造项目需新增劳动力的,其招用下岗职工的比例,不得低于招用职工总数的30%。招用男性年满45周岁、女性年满40周岁的下岗职工, 用人单位签订了一年以上的劳动合同),并获得相对稳定的经济收入(月收入高于当地最低工资标准),视为已实现再就业,其《下岗证》原件由企业再就业服务中心收回( ...
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证明;(五)家庭成员自谋职业,有工作单位的,由单位(含个体工商户的雇主)出具工资证明;无具体单位的,由村委会出具收入证明;(六)独自户口的老年人(男60 )跟踪消费。由村委会对申请对象家庭的消费情况进行跟踪,如其实际消费水平高于最低生活保障标准,则不予保障;(五)居民代表评议。对有隐形收入而又无法核实 ...
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