执行统计法令；针对统计数字要求及时、准确性高的特点，按规定给加班加点人员补休或工资补贴。关联法规：全国人大法律（1）条第十一条开展统计竞赛和统计质量 统计报表。４、制发统计报表，要有调查目的、编制说明、指标解释、统计范围、计算方法、报送日期、编报单位等，做到统计报表管理工作规范化。三、统计报表制发权限 ...
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范围第七条农民直接缴纳的村提留和乡统筹费，按国家规定的农村经济收益分配统计报表和计算方法统计的数字为依据，以行政村为单位，不得超过上一年农民人均纯收入的5％。 的1．5％，用于本乡范围内的乡村两级中小学房屋维修、改造，民办教师工资补贴和其他民办教育事业；（二）用于计划生育、优抚、民兵训练、修建乡村道路 ...
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、创建全国文明城市、市政府为民办实事项目以及城镇居民最低生活保障、财政供给人员工资按时足额发放等情况。三、指导方针和考核原则全面贯彻落实科学发展观，坚持 设定单项目标权数。责任单位承办目标的总权数为100，具体目标得分计算方法：定量目标得分=完成值÷目标值×目标权数。对定性目标作出“出色完成”、“完成 ...
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服从工作分配的，不予救助。 第四条救助对象家庭收入范围包括：（一）各类工资、奖金、津贴、物价补贴及其它隐性收入；（二）家庭成员享有的赡养、 《宁波市社会救助金领取证》。救助对象凭证按标准申请差额救助。 第八条救助金的计算方法：实发救助金＝最低生活保障线标准×家庭人口数－家庭月总收入。享受国家抚恤金的 ...
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的劳务人员应当依法取得相应的上岗证书。承包单位应当按时支付劳务人员工资，施工单位不得拖欠劳务人员工资。第二十五条建设工程应参照执行国家和省建设行政主管部门 工程施工招标中应当单列，不得将其作为招标投标竞标条件。文明施工所需费用的计算方法，由市建设行政主管部门制定。文明施工所需费用专款专用，由建设单位和 ...
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通知》(晋政办发[1995]94号)中规定：一次性安置费原则上按照企业所在市、县的企业职工上年平均工资收入的3倍发放。根据市酒厂职工工龄相差较大的实际，本次一次性安置费计算方法是：按照我市上年国有企业职工平均工资(96年是5513.4元)的3倍，乘以全部在职职工人数，再除以全部在职 ...
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收入，是指共同生活的家庭成员的全部货币、实物等实际收入的总和，包括：(一)工资、奖金、劳务报酬，各类补贴、津贴，退(离)休金、养老金、失业保险金、基本 由县(市)、区人民政府根据当地实际情况制定。赡养费、扶养费或抚养费的给付标准和计算方法按照省的有关规定执行。第十条城镇居民的人均月收入按其提出申请前6 ...
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不到规定比例的单位，按年度差额人数的统计部门发布的本地区上年度职工年平均工资计算缴纳残疾人就业保障金，并申报录用残疾职工计划。第十二条残疾人就业保障金的收缴和管理按分级管理的原则由市、区、县残疾人劳动服务机构承办，具体方法是：(一)市属单位的就业保障金由市残疾人劳动服务机构负责征收。同时，根据省上 ...
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月31日后就业的职工，实行按月发放住房补贴方式。第五条住房补贴额计算方法(一)一次性补贴额方式职工夫妻由各自所在单位按本人住房面积控制标准分别计发住房 职工家庭负担水平的差额的一半测定，职工家庭负担水平按本市双职工家庭平均年工资水平的4倍除60平方米确定。本市1999年度住房补贴标准为每平方米230元 ...
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的项目，原则上不准税后列支，因特殊情况需在税后列支的，必须经上级主管部门批准。企业实发工资大于计税工资的部分，应在企业奖励基金科目中核算；实发工资少于计税工资 集体性质的企业，各区、县可参照本意见制定具体管理办法。注：企业的税后利润应为税后可分配利润，其计算方法是：税后可分配后分出利润＋税后分进利润。...
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