。13、建立人员退出机制,促进人员的正常流动和更新,精简冗员,促进竞争,保持队伍的生机与活力。逐步建立和完善与聘用制配套的辞聘、解聘 实际,加强调查研究,协助人事管理机构认真制定加强计划生育药具干部队伍建设的具体实施办法,并不断总结经验,确保计划生育药具干部队伍建设各项任务落到实处。 人口计生委办公厅 ...
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集体和各类经济主体、外商投资开发农村水电项目。三、深化地方电网改革,培育竞争有序的电力市场地方电网要按照国务院国发[2002]5号文件精神,加快改革步伐, 制度,制订具体实施办法,引导水电资源市场化配置,规范水能资源市场管理。要加强对农村水电技术工人的培训和考核工作,实行技术工种持证上岗制度,严禁技术 ...
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五条推行聘用合同制要贯彻公开、平等、竞争、择优的原则,通过岗位竞争等方式进行。第六条各级政府人事部门是本级政府实施本办法的行政管理部门。各级主管部门负责本 聘用单位内部下岗待聘时间一般为1年。在此期间,聘用单位至少提供一次上岗机会。本人可以联系调离,也可以到人事行政部门所属的人才流动服务机构择业或自谋 ...
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进行审批,并做到公开透明,规范操作,有效监督。要建立取消审批事项的监管办法,防止管理脱节。按照行政许可的法规及WTO规则的要求,制定我省相配套 机制。破除论资排辈、求全责备等陈规陋习。推进公开招聘、竞争上岗、聘任合同等制度,创造“人尽其才、才尽其用”的机制。实施科学的人才评价制度,促进各类人才的使用, ...
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公司、蔬菜副食品公司和北亚食品有限责任公司。由于北亚食品有限责任公司的重组方案已经实施,截至2002年12月31日,其余5户企业帐面总资产131527.1万元, 法人代表及企业管理人员依据《企业法》及《公司法》产生。(三)竞争上岗采取考试、考核的办法,由企业制定方案,经职代会通过后,报市商务局备案。( ...
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内的汽车、摩托车维修业管理工作。市、县(市)汽车维修业管理机构具体负责实施本办法。工商、技术监督、物价、公安、环保、税务等有关部门,按照各自职责, ,如实提供检测结果证明,并承担法律责任。第十七条汽车、摩托车维修业实行持证上岗制度。汽车维修业管理机构应组织本行业从业人员进行职业技术培训。经培训考核合格 ...
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、中石油广西公司要根据本通知的要求制定具体的实施办法,严格按照国家政策规范经营,加强自律,有序竞争,并积极配合政府有关部门做好加油站整治工作。中石化 企业隶属关系对危险化学品经营企业的经营场所、储存设施、主管人员和业务人员培训上岗情况、安全管理制度及国家法律、法规和标准规定要求的其它条件情况进行审核。 ...
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、合同管理的原则,推行中小学和中等职业学校教职工聘任制度,实行“资格准人、竞争上岗、全员聘任”。大力推进高等学校教师聘任制改革,提高新聘教师学历学位层次。 企业及公民个人向教育捐赠的税收优惠政策,探索企业合理分担职业教育经费的办法。扶持发展各种形式的公益性教育基金和信托基金,扩大彩票收益用于支持教育的 ...
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家次保险机构和中介机构进行了现场检查,共对926家次机构和1056人次实施了2768项次行政处罚。(三)加强法人机构监管,增强市场主体规范发展的自觉性 人才脱颖而出的良好环境。今年,要拿出部分司局级领导干部岗位,实行公开选拔和竞争上岗。建立健全干部考核指标体系,完善对干部的考核,加强考核结果的运用。 ...
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增加,职业技能水平不断提高,家庭服务专业技术人员全部持证上岗。二、统筹规划家庭服务业发展(三)制订实施发展规划。根据市“十二五”规划纲要及服务业发展重点 可以实行不定时工作制,家庭服务机构及家庭应当保障其休息权利,具体休息或补偿办法可结合实际协商确定。(十六)推进从业人员参加社会保险。家庭服务企业及其 ...
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