效益审计和交通规费及县乡公路延伸审计项目10个(20分)；6.农业七项补贴资金和农村新型合作医疗资金审计项目8个(20分)；7.村级组织活动场所建设 改革，开展岗位设置管理工作，全面实行事业单位新进人员公开招聘制度(25分)；7.坚持“凡进必考”，市直行政机关新进人员公开考试录用率达到100%(25分 ...
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。对2005年底前核准社会保险补贴、岗位补贴但未到期的，在剩余期限内按此政策执行。3、鼓励机关、事业单位利用勤杂岗位吸纳就业困难人员就业；鼓励各类企业、 提高培训实效性和经费使用的最大效益。（二十四）落实职业培训扶持政策，完善培训补贴与培训质量、促进就业效果挂钩机制，为城乡劳动者开展多层次、多形式的 ...
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制度改革，规范津贴补贴。设立特区津贴制度。实行艰苦边远地区津贴制度，激励优秀人才到少数民族和贫困地区工作。改革和完善事业单位工作人员收入分配制度，建立 ，为群众生活和参与经济社会活动创造便利条件。加强公务员教育培训，强化政府机关和广大公务员的依法行政观念和服务意识，规范公务员服务行为。切实落实问责制度 ...
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就业、就学、就医、社会保障、社会治安、安全生产、环境保护和公共设施建设等方面的社会问题。深化行政审批制度改革，构建市、区县（市）联动的 ，提高哈尔滨市物业管理水平。进一步完善住房公积金制度，推进机关公务员和事业单位工作人员的住房分配货币补贴，努力扩大惠及面，重点支持中低收入家庭改善住房条件。32.加强 ...
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动员社会力量，发挥医疗卫生机构、学校、幼儿园、福利企事业单位、残疾人活动场所等现有机构、设施、人员的作用，大力发展残疾人社区康复，2008年前培育2个 ，并按政府性基金有关规定进行管理，主要用于发展残疾人事业。至建立残疾人创业激励机制。开展残疾人创业培训，对自主创业的残疾人提供资金援助。“十一五”期间 ...
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的转企改制，使之成为企业法人实体和市场竞争主体。全面清理行政管理类和社会公益类事业单位，实行政事分开、事企分开，调整布局结构。大力支持并积极 热情。实施万名青年创业成才行动工程，鼓励国有企业、科研院所、高等院校、事业单位的工作人员依法创业，留学人员回国创业，农民进城或返乡创业，大学毕业生以智力创业， ...
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村干部培训。哪级培训由哪级财政负责经费，不得增加乡村组织和干部个人负担(省农委、民政厅牵头，省科技厅等配合)。三是深化乡镇事业单位改革。探索将乡镇 行政村；县(市)政府所在地可以撤销建制镇，实行社区管理。对撤并乡镇和精简乡镇行政事业人员继续实行奖励政策。已经实行并村的，要以强化中心村建设为目标，巩固并 ...
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各市、县人民政府，省各委、办、厅、局，省各直属单位：《江苏省残疾人事业“十一五”发展纲要》已经省政府第71次常务会议批准，现予印发 器具服务信息网，积极引进和推广国内外先进的残疾人辅助器具制作技术，开展假肢矫形器制作人员系统培训。至加强残疾预防体系建设。实施抢救性早期干预，全省所有医院产科和产科医院都 ...
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处理项目管理体制和运行机制的改革，促进从事城市供水、污水处理、垃圾处理的事业单位按照《公司法》改制成独立的企业法人；要按照“保本微利，逐步到位”的原则 变的基础上，增加安排资金专项用于民营企业招用下岗失业人员的社会保险补贴、岗位补贴、职业介绍、创业和技能培训补贴及小额贷款担保，并纳入年度财政预算。六、 ...
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的工资问题与本企业固定工人采取同样办法处理。第十七条劳动合同制工人实行的工资性补贴，计入企业的工资总额，进入成本。第十八条重新就业的劳动合同制工人，仍 对违反规定招收的工人，一经发现立即清退，并追究有关人员的行政责任。第五章附则第十九条国家机关、事业单位和社会团体招用工人，应当按照本实施细则执行。第二 ...
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